I N V E S T O R D A Y A G E N D A M A Y 1 0 , 2 0 1 8 PolyOne Corporation 5 8:00 WELCOME BREAKFAST 9:00 Introduction: Bob Patterson 9:45 Investing for Growth: Michael Garratt Commercial Resources Innovation Service 10:15 SEGMENT REVIEWS PolyOne Distribution: Scott Horn Specialty Engineered Materials: Michael Garratt BREAK (10 MINUTES) SEGMENT REVIEWS (CONTINUED) Performance Products & Solutions: Don Wiseman Color, Additives & Inks: Mark Crist 11:40 Mergers & Acquisitions: Joel Rathbun 12:00 Financial Review: Brad Richardson 12:20 Conclusion/Q&A: Bob Patterson 1:00 LUNCH Bradley C. Patterson Chairman, President and CEO INTRODUCTION B O B P A T T E R S O N PolyOne Corporation 7 PolyOne Corporation 8 H I S T O R I C P A S T S U S T A I N A B I L I T Y A T P O L Y O N E PolyOne Corporation 9 P E O P L E P R O D U C T S P L A N E T S A F E T Y F I R S T PolyOne Corporation 10 1.3 1.1 1.1 0.85 0.65 0.57 0.54 0.97 0.84 0.74 0.74 0.69 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Injuries per 100 Workers Spartech Acquisition T H E P O L Y O N E A C A D E M Y PolyOne Corporation 11 Leadership Program Participants 2012 2013 2015 86 2016 125 169 216 Campus Hires 2008 2011 25 S U S T A I N A B L Y I M P A C T I N G D I V E R S E E N D M A R K E T S PolyOne Corporation 12 With emphasis on: • Light-weighting • Reducing packaging materials • Improving recyclability • Reducing spread of infection • Facilitating alternative energy solutions Building & 9% Electrical & P R O D U C T S A N D P O R T F O L I O O P T I M I Z A T I O N PolyOne Corporation 13 R E I N V E S T G R O WD I V E S T ( D S S ) OUR PLANET PolyOne Corporation 14 Energy Saving Projects 26 REDUCTION REDUCTION Waste Reduction Projects 2,557 LSS Projects Executed 202 PolyOne LSS Blackbelts 2011 2017 202 2008 147 67 2,557 2008 2017 S U S T A I N A B I L I T Y A T P O L Y O N E PolyOne Corporation 15 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016* 2017* A D J U S T E D E P S E X P A N S I O N C O N S E C U T I V E Y E A R S PolyOne Corporation 16 $0.13 $0.68 $0.82 $1.00 $1.31 $1.80 $1.96 $2.06 $2.21 *Pro Forma for sale of DSS E A R L Y Y E A R S D E F I N E D B Y S P E C I A L T Y M I X I M P R O V E M E N T PolyOne Corporation 17 65% 2005 2014 $5M $242M + 25% + 33% Specialty OI % of Operating Income C O M M O D I T Y P R U N I N G H E L D O R G A N I C S A L E S F L A T PolyOne Corporation 18 2010 2011 2012 2013 2014 Acquisitions Organic Revenue I N V E S T M E N T I N COMMERCIAL RESOURCES D R I V I N G R E S U L T S PolyOne Corporation 19 Largest organic revenue growth since recession $2.9 $2.9 $3.2 2015 2016 2017 Revenue in billions of $ Total + 10% Organic + 7% S U S T A I N A B L E P A T H T O D O U B L E - D I G I T E P S G R O W T H PolyOne Corporation 20 Double digit annual EPS growth Expand specialty portfolio with strategic acquisitions Innovate and develop new technologies and services Repurchase 600K-1M shares annually Increase commercial resources 6-8% annually Double acquired company margins Enhance efficiencies through Lean Six Sigma and commercial excellence 5.0% 2006 2017 Platinum Vision Updated Expectations R A I S I N G T H E B A R R O I C D R I V E S S H A R E H O L D E R R E T U R N PolyOne Corporation 21 COMMERCIAL EXCELLENCE PolyOne Corporation 22 M I C H A E L G A R R A T T PolyOne Corporation 23 PolyOne Corporation 24 35% more sales calls 25% more marketing campaigns 1,000 new customers, expanding customer base by 5% $1.0B increase in new opportunities 8% reduction of average territory size, enabling greater customer focus 20% more prospecting calls PolyOne Corporation 25 P O L Y O N E +34% $3.0 billion $4.0 billion A L I G N I N G W I T H T R E N D S F O R G R O W T H T R A N S P O R T A T I O N P A C K A G I N G H E A L T H C A R E C O N S U M E R PolyOne Corporation 26 Facilitate alternative energy solutions Light- weighting Reduce packaging materials Improve recyclability Reduce spread of infection PolyOne Corporation 27 Customization 55% M&A Innovation Pipeline Adjacent Opportunity for Growth Through New Innovation comes from PolyOne Corporation 28 Adjacent Opportunity for Growth Through New New development adjacent to our existing New development beyond our current Development within our current markets and Create new markets, target new customer Service existing markets and Adjacent Opportunity for Growth Through New PolyOne Corporation 29 markets and Create new markets, target new customer Service existing markets and Gordon/Polystrand – Composites GLS – Thermoplastic Elastomers ColorMatrix – Liquid Color & Additives New development adjacent to our existing New development beyond our current Development within our current Adjacent Opportunity for Growth Through New PolyOne Corporation 30 markets and Create new markets, target new customer Service existing markets and Non-Halogen Flame Retardant Polymers Barrier Technologies Fiber Colorants Advanced Composites Thermoplastic Elastomers New development adjacent to our existing New development beyond our current Development within our current I N N O V A T I O N P I P E L I N E PolyOne Corporation 31 PrototypeFrame Opportunity Scale-up & Test Build Business Case Commercial Launch Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4 Phase 5 6 2 1 15 4 10 11 4 7 Breakthrough Platform Derivative Number of Projects 26 16 20 15 2 79 Color Technologies – – $335 $670 $410 19 $1,415 Barrier Additives – – $160 $255 – 8 $415 Flame Retardant Polymers – – $200 $50 – 14 $250 Thermoplastic Elastomers – – $410 $80 $30 17 $520 Advanced Composites – – $100 $40 – 8 $140 Specialty Vinyl Formulations – – $25 $75 – 13 $100 Total Addressable Market ($ millions) – – $1,230 $1,170 $440 $2,840 38% $20 $52 Research & Development Spend ($ millions) Vitality Index % of sales from products launched last 5 years I N N O V A T I O N D R I V E S E A R N I N G S G R O W T H PolyOne Corporation 32 A U N I Q U E C U S T O M E R E X P E R I E N C E Industrial Design IQ DESIGN LABS PolyOne Corporation 33 Material & Color Expertise Manufacturing Expertise 3 14 Industrial designers $0 $7M $4M $40M Opportunity funnel New business revenue 3 D P R I N T I N G B R I N G I N G N E W I D E A S T O L I F E PolyOne Corporation 34 Enables validation of fit and function Shortens design cycle and time to market Avoids tooling rework Drives innovation Delivers substantial customer value LSS CUSTOMER FIRST PolyOne Corporation 35 Customer Projects Enables sales growth by building more intimate customer relationships, giving us insight to customers’ needs, with a service that is not easily replicated 2 85 Lead Specialists T H E E V O L V I N G C U S T O M E R R E L A T I O N S H I P PolyOne Corporation 36 Expanded Path Traditional Path Strategic Accounts/ Field Sales Business Development Customer Service Web and Social Media Inside Sales PolyOne Corporation 37 Investments in digital and dedicated inside sales to improve customer experience 80% increase in leads (from 6,000 to 11,000) driven by website, phone, and online chat EXPANDED PATH A D D I N G C U S T O M E R T O U C H P O I N T S 4 21 Inside sellers $11M $88M Inside sales/digital revenue 4 focused end-markets aligned with global megatrends 5 strategic innovation platforms 30% increase in IQ Design projects 35% increase in revenue from inside sales/digital ≥35% vitality index PolyOne Corporation 38 I N N O V A T I N G W I T H P O L Y O N E PolyOne Corporation 39 SEGMENT REVIEWS POLYONE DISTRIBUTION PolyOne Corporation 40 S C O T T H O R N D I S T R I B U T I O N E N D M A R K E T S & S U P P L I E R S PolyOne Corporation 41 23% 22% Electrical & Building & $20 $63 $73 2.9% 5.9% 1.0% 3.0% 5.0% 7.0% 15 25 35 45 55 65 75 Operating Income & Margin2017 Revenue | $1.2 Billion http://www.avient.com/Pages/VariationRoot.aspx http://www.avient.com/Pages/VariationRoot.aspx S E R V I C E I S O U R B U S I N E S S PolyOne Corporation 42 Uniquely positioned to help our customers grow their brand and value-added solutions 1.2B $ Annual Sales 250 Global Employees 24 Strategic Presence 132 Sales Reps Warehouse Locations 6 Service Centers Dedicated Commercial Team S E R V I C E I S O U R B U S I N E S S S A F E L Y A N D R E S P O N S I B L Y PolyOne Corporation 43 95% on-time delivery Customer/Product Combinations 14,000 Transactions/Month In-Person Customer Visits 6,500 27,000 $ PolyOne Corporation 44 37% more sales calls $65M in new revenue from inside sales $400M increase in new opportunities 24% increase in close rate 51% increase in prospecting calls 119 13211 1315 23 Sales R&D / Technical Marketing + 53% + 11% PolyOne Corporation 45 Providing differentiated services that meet the needs of the changing customer landscape G R O W T H T H R O U G H I N S I D E S A L E S $65 PolyOne Distribution Inside Sales $ in millions PolyOne Corporation 46 G R O W T H T H R O U G H M U L T I P L E S A L E S C H A N N E L S Technical Field Sales Key Accounts / Industry Sales Inside Sales Serving a broad spectrum of customers Leveraging digital systems to drive awareness and enhance the customer experience PolyOne Corporation 47 P O D S A L E S +27% $1.2 billion $1.6 billion >10% annual increase in revenue from inside sales and digital with expanded customer touch points 8% annual expansion of sales funnel with best-in-class service and technical expertise 6-8% compound annual operating income growth 6-7% operating margins PolyOne Corporation 48 SPECIALTY ENGINEERED MATERIALS PolyOne Corporation 49 M I C H A E L G A R R A T T S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S PolyOne Corporation 50 Engineered Formulations Advanced Thermoplastic Elastomers 19% Electrical & 13% 8% Building & S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S Revenue by Region Operating Income & Margin 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 6 2 4 M I L L I O N PolyOne Corporation 51 $21 $57 $76 0.1% 5.1% 9.3% 12.1% Europe 28% 48% 22% C A P I T A L I Z I N G O N T H E G L O B A L M A R K E T PolyOne Corporation 52 Demand for engineered materials is accelerating Expanding thermoplastic elastomer portfolio to meet the demands of local consumption Grow and develop low smoke, non-halogen technologies to meet increasing European standards Adding capacity in strategic markets India Germany China North America Establishing a commercial hub in Southeast Asia PolyOne Corporation 53 PolyOne Corporation 54 13% more sales calls 36% increase in customization projects $270M increase in new opportunities 12% reduction in average territory size, enabling greater customer focus 50% improvement in speed of formulation turnaround Increased commercial headcount 133 17335 39 120 147 + 30% + 11% PolyOne Corporation 55 S E M S A L E S +43% $610 million $880 million PolyOne Corporation 56 Leading Sporting Goods Manufacturer Provided Lean Six Sigma training and led an onsite Black Belt project to improve product development cycle times Reduced innovation project cycle times by over 10% and prototyping by 40% 80% increased resulting in $500k savings I N N O V A T I O N S P O T L I G H T : C O M P O S I T E S PolyOne Corporation 57 C O M P O S I T E S R E F R E S H E R PolyOne Corporation 58 Polymer Composite Strength Design Flexibility Continuous Fiber Thermoset Short Glass Fiber Thermoplastics Continuous Fiber Long Glass Fiber Thermoplastics S T R A T E G I C I N V E S T M E N T H I S T O R Y PolyOne Corporation 59 Acquired Polystrand Installed LFT production Avon Lake Long Fiber Thermoplastic (LFT) Technology Installed LFT Barbastro, Spain Acquired Glasforms Acquired Gordon Thermoplastic Long Fiber Reinforced Thermoplastics Continuous Fiber Thermosets 2010 2012 2015 2016 20162009 20122011 2014 C O M P O S I T E S I N T R A N S P O R T A T I O N PolyOne Corporation 60 W A T E R C R A F TR A I L H E A V Y T R U C K Bulkheads and Transoms Ceilings and Hatches Doors and Cabinetry Flooring Door Panels Side Walls Flooring & Side Panels Aerodynamic Fairings Seat and Bunk Reinforcements 44 At Acquisition Now Commercial Resources 0% At Acquisition Goal Operating Margins Test Market Innovation Projects PolyOne Corporation 61 A D V A N C E D C O M P O S I T E S Long-term investments align with key global megatrends Light-Weighting Design Flexibility Sustainability >10% annual increase in customization projects 10% annual expansion of sales funnel, enhancing portfolio in 4 focus end markets 20% increase in global capacity 12-15% compound annual operating income growth 14-16% operating margins PolyOne Corporation 62 PERFORMANCE PRODUCTS & SOLUTIONS PolyOne Corporation 63 D O N W I S E M A N P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 64 Specialty Vinyl Solutions Healthcare Formulations Smart Device Materials Flame Retardant Polymers Building & Electrical & 1% Asia 77% Mexico P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S Operating Income & MarginRevenue by Region 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 7 2 1 M I L L I O N $40 $33 $56 $77 4.6% 3.6% 7.2% 10.7% 16.0% 10 PolyOne Corporation 65 $886 $668 $773 $721Sales PolyOne Corporation 66 PolyOne Corporation 67 25% more sales calls 113% increase in innovation pipeline $240M increase in new opportunities 36% increase in prospecting calls 300 basis point improvement in operating margin 57 66 18 37 53 + 16% + 43% + 6% PolyOne Corporation 68 P P & S S A L E S +40% $610 million $850 million PolyOne Corporation 69 Leading Wire & Cable Manufacturer Provided Lean Six Sigma training and led on-site Kaizen process improvements Reduced over 400 labor hours through reorganized work area and floor space Increased manufacturing throughput value $1.4M PolyOne Corporation 70 IQ Design is collaborating with a leading medical device manufacturer to replace metal and provide chemical resistance to solve cracking issues related to intense cleaning requirements H E A L T H C A R E I N N O V A T I O N S I N N O V A T I O N S P O T L I G H T : F L A M E R E T A R D A N T P O L Y M E R S PolyOne Corporation 71 F L A M E R E T A R D A N T D R I V E R S PolyOne Corporation 72 Shift toward less toxic solutions Increased consumer awareness Focus on environmentally friendly solutions New regulatory standards F L A M E R E T A R D A N T P E R F O R M A N C E S P E C T R U M PolyOne Corporation 73 Flame Retardant Flame Retardant Flame Retardant Non-Halogen No Dripping Low Smoke Low Toxicity & Corrosiveness H A L O G E N N O N - H A L O G E N L S F O H ( L o w S m o k e a n d F u m e , N o n - H a l o g e n ) Non-Halogen R E G U L A T O R Y C H A N G E S P R O V I D E O P P O R T U N I T Y L E D S O L U T I O N S PolyOne Corporation 74 Solutions for rigid molded & extruded applications Superior outdoor weather performance Excellent light dispersion qualities Formulated to meet stringent flame-rating regulations Custom design support to meet demand 8% more sales calls annually 10% annual expansion of sales funnel, including breakthroughs in healthcare technologies 8-10% compound annual operating income growth 12-14% operating margins PolyOne Corporation 75 COLOR ADDITIVES & INKS PolyOne Corporation 76 M A R K C R I S T C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S PolyOne Corporation 77 Solid Colorants Performance Additives Screen Printing Inks Liquid Colorants 27% 14% Textiles Building & 8% Electrical & Operating Income & MarginRevenue by Region C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 8 9 3 M I L L I O N $104 $139 0.9% 5.5% 12.2% 15.5% 16.0% 18.0% 110 120 130 140 150 PolyOne Corporation 78 Europe 32% 46% 1% Mexico Brazil C A P I T A L I Z I N G O N T H E G L O B A L M A R K E T PolyOne Corporation 79 Emerging markets driving strong demand for color and additives Rapid adoption of food and beverage packaging additives Fiber colorants growth focused on expanding Asia-Pacific market Increase commercial investments focused on China, India and Mexico Expand capacity in China and leverage investments in India Recent acquisitions increasing global reach PolyOne Corporation 80 PolyOne Corporation 81 35% more sales calls 30% increase in customized color formulations 106% increase in innovation pipeline $170M increase in new opportunities 20% increase in prospecting calls 9 days or less in design turnaround time: best-in-class Increased commercial investment 301 382 38 43 209 275 + 27% + 13% + 32% PolyOne Corporation 82 C A I S A L E S +32% $540 million $710 million PolyOne Corporation 83 Developed inventory management framework to reduce working capital by Printing Equipment and Supply Manufacturer Provided Lean Six Sigma training and conducted process mapping exercises to identify key improvement opportunities Optimize manufacturing: 45% improvement in assembly process, 25% cycle time A D D I T I V E & C O L O R A N T T E C H N O L O G I E S PolyOne Corporation 84 B A R R I E R T E C H N O L O G I E S Active oxygen scavenging additive in the bottle wall Evolving technology for active oxygen scavenging additive in the bottle cap Amosorb™ HyGuard™ UV and visible light blocking additive to prevent degradation of product Lactra™ SX Market leader in oxygen, light and UV barrier solutions for the PET bottle market PolyOne Corporation 85 S T R A T E G I C A D D R E S S A B L E M A R K E T > $ 2 0 0 M F I B E R C O L O R A N T S Eliminate waste water associated with conventional dyeing Help meet sustainability targets for brand owners Enable “uncolored fiber” producers to bypass dyehouse Strategic addressable market >$300M PolyOne Corporation 86 S T R A T E G I C I N V E S T M E N T H I S T O R Y PolyOne Corporation 87 Thermoplastic 2011 2015 2018 Acquired ColorMatrix Acquired Magenta Acquired IQAP $10 $45 Revenue from Fiber Color Invested in development of liquid fiber colorant technology Expanded solid colorant offerings 38 43 At Acquisition Now Commercial Resources Innovation Projects PolyOne Corporation 88 I N V E S T I N G F O R T H E F U T U R E Nearly 900 projects identified Gaining sustainable momentum & building trust with consumers Sales Funnel $125M “We are unleashing the power of human potential, all to advance the game. Leverage PolyOne’s global reach Phase 1 Phase 2 Phase 3 18-20% operating margins Invest in commercial resources I N V E S T - T O - G R O W P R O O F O F P E R F O R M A N C E PolyOne Corporation 98 Commercial Operating Income Operating 243 335 $36 $90 Established Acquisitions (> 7 years) + 40% + 150% + 900 bps I N V E S T - T O - G R O W P R O O F O F P E R F O R M A N C E PolyOne Corporation 99 Commercial Operating Income (millions) 53 109 187 214 3 12 $12 $45 $22 $42 $2 Acquisition #1 (10 years) Acquisition #3 (7 years) Acquisition #2 (9 years) EBITDA Multiple 10.5x 3.0x 11.1x 7.6x 4.9x 2.8x 23% 17% 21% Return on Sales I N V E S T - T O - G R O W D R I V I N G T H E F U T U R E PolyOne Corporation 100 Commercial Operating Income Operating 44 65 $0 $0 0% 0% Advanced Composites I N V E S T - T O - G R O W D R I V I N G T H E F U T U R E PolyOne Corporation 101 Commercial Operating Income Operating 96 141 $16 $18 $36 11% 12% 18-20% Recent Color Acquisitions PolyOne Corporation 102 Average Company Size # of Possibilities Rationale 250 • Local to regional footprint • Niche technology focus • Concentrated customer base $50M–$200M 150 • Regional to global footprint • 1–3 specialty technologies • Diversified customer base >$200M 30 • Global footprint with local service • Diverse specialty technologies • Highly diversified customer & market portfolio S T R O N G P I P E L I N E D R I V E N B Y F R A G M E N T E D M A R K E T S U M M A R Y PolyOne Corporation 103 Proven track record with specialty acquisitions using invest-to-grow strategy Our approach to integration differentiates PolyOne in a competitive M&A market Trusted brand and reputation Buyer of choice Robust pipeline with a range of opportunities that fit our strategy FINANCIAL REVIEW B R A D R I C H A R D S O N PolyOne Corporation 104 PolyOne Corporation 105 A D J U S T E D E P S E X P A N S I O N 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016* 2017* C O N S E C U T I V E Y E A R S $0.13 $0.68 $0.82 $1.00 $1.31 $1.80 $1.96 $2.06 $2.21 *Pro Forma for sale of DSS PolyOne Corporation 106 S T R A T E G I C C A S H D E P L O Y M E N T ORGANIC GROWTH Investing in R&D and capacity 11 Maintenance 40% Strategic Growth Investments 60% Capital Expenditures M&A OPPORTUNITIES Continued pursuit of strategic bolt on acquisitions that expand specialty offerings 2 SHAREHOLDER RETURN Dividends and share buybacks3 Over $400 million M&A Spending Since 2014 $809 million Share Repurchases 2011-Q1 2018 60% Increase in annual dividend over next three years 2011 2013 2015 2017 “Where we were” “Where we are” ROIC 5.0% 14.0% Operating Income % of Sales Color, Additives & Inks 1.7% 15.5% Specialty Engineered Materials 1.1% 12.1% Performance Products & Solutions 4.3% 10.7% Distribution 2.6% 6.3% P R O O F O F P E R F O R M A N C E E X P A N D I N G M A R G I N S & R O I C PolyOne Corporation 107 I N V E S T M E N T I N COMMERCIAL RESOURCES D R I V I N G R E S U L T S PolyOne Corporation 108 Largest organic revenue growth since recession $2.9 $2.9 $3.2 2015 2016 2017 Revenue in billions of $ Total + 10% Organic + 7% S U S T A I N A B L E P A T H T O D O U B L E - D I G I T E P S G R O W T H PolyOne Corporation 109 Double digit annual EPS growth Expand specialty portfolio with strategic acquisitions Innovate and develop new technologies and services Repurchase 600K-1M shares annually Increase commercial resources 6-8% annually Double acquired company margins Enhance efficiencies through Lean Six Sigma and commercial excellence R O I C D R I V E S S H A R E H O L D E R R E T U R N PolyOne Corporation 110 R O I C D R I V E S S H A R E H O L D E R R E T U R N PolyOne Corporation 111 $570 $1,650 $1,750 $2,000 ROIC Invested Capital Improving ROIC + Expanding Invested Capital = Outperforming the Market CONCLUSION B O B P A T T E R S O N PolyOne Corporation 112 1 Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to PolyOne shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to PolyOne shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.

Versaflex™ GP 2810 Series

All Rights Reserved 2025 11 Pathway to 20%+ adjusted EBITDA margins 1 Operating leverage • Organic volume growth and SG&A efficiencies from prioritizing resources across the company 2 Mix improvement • Increased sales in higher margin growth platforms 3 Productivity • Manufacturing & sourcing efficiencies • Footprint optimization • Digital technologies Avient margin expansion Schematic illustration only Productivity +400bps margin expansion 20%+ Strategic objective 16.2% 2024 adjusted EBITDA margin +2% +1% Operating leverage +1% Mix improvement Copyright © . All Rights Reserved 2025 Color, Additives & Inks E N D M A R K E T S R E G I O N S 34% 21% 15% 11% 9% 8% Packaging Telecom 1%Energy 1% Transportation Industrial Consumer 34% 37% 20% 9% US & Canada Latin America Asia Europe, Middle East and Africa Healthcare Building & Construction 26Copyright © . Slide 4 Slide 5 Slide 6: Intersecting secular trends and high growth markets with our technologies to create product platforms of scale Slide 7: Strategic approach to drive sustainable growth Slide 8: Strategic approach to drive sustainable growth Slide 9: Strategic approach to drive sustainable growth Slide 10: Organic revenue growth with margin expansion Slide 11: Pathway to 20%+ adjusted EBITDA margins Slide 12: Disciplined capital allocation Slide 13: Avient is a compelling investment thesis Slide 14 Slide 15: Q1 2025 highlights Slide 16: Q1 2025 organic revenue growth - by region Slide 17: Playbook in current environment Slide 18: Color, Additives & Inks – Q1 2025 performance Slide 19: Specialty Engineered Materials – Q1 2025 performance Slide 20: Global reach with a local touch Slide 21 Slide 22: 2025 financial guidance unchanged...

หลักจรรยาบรรณของเรา 2023 สารบญั สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) 1 วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา 2 ค่านิยมหลักและค่านิยมส่วนบุคคล 2 หลกัจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม 4 ค่านิยมส่วนบุคคล 4 คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ 6 สายด่วนจริยธรรม 6 การไม่กระทำ�การโต้ตอบ 6 การบังคับใช้หลักจริยธรรม 6 การละเมิดหลักจรรยาบรรณ 6 การใหเ้กยีรตทิกุคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก 8 การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม 8 ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำ�งาน 8 การใช้สารเสพติด 9 การรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ และ ความรุนแรงในที่ทํางาน 9 ความซ ือ่สตัย ์ในท ีท่ ำ�งาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง 11 ความซื่อตรงด้านการบัญชี 11 การสื่อสารของบริษัท 13 การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ 13 ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา 13 ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล 13 การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล 14 สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ 14 ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ 14 ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า 14 การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล 15 การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ 15 ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม 17 การติดสินบนและค่าน้ำ�ร้อนน้ำ�ชา 17 ตัวแทนและที่ปรึกษา 18 การแข่งขัน 18 ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง 18 ผลประโยชน์ทับซ้อน 19 การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง 19 การค้าระหว่างประเทศ 19 ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมขององคก์ร ความยั่งยืน 21 ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม 21 ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ 22 การเคารพสิทธิมนุษยชน 22 พันธสัญญาร่วมกัน 22 ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ 23 1 สารจากประธานเจา้หนา้ท ีบ่ร หิาร (CEO) เรียนผู้ร่วมงานของ Avient ทุกท่าน ในฐานะบริษัทระดับโลกที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง เรากำ�ลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทายและการตัดสินใจที่ยุ่งยากซับซ้อน เราตระหนักว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา มิได้มีเพียงแค่พนักงาน ลูกค้า และซัพพลายเออร์ของเราเท่านั้น แต่ประเทศและ ชุมชนที่เราเข้าไปดำ�เนินธุรกิจ ในทุกภูมิภาคของโลกล้วนได้รับผลกระทบจาก การดำ�เนินงานของเรา จากผลิตภัณฑ์ และบุคลากรของเราด้วย ที่ Avient เรามุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่ยั่งยืนระดับโลกด้วยการดำ�เนินธุรกิจในแนวทางที่ตอบสนองความต้องการในปัจจุบัน โดยไม่ลดขีดความสามารถของคนรุ่น ต่อไปที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขาเองในอนาคต ความมุ่งมั่นนี้จะอยู่ที่วิธีที่เราให้คำ�จำ�กัดความของความยั่งยืน: บุคลากร ผลิตภัณฑ์ โลกและผลการ ปฏิบัติงาน ในฐานะบริษัทสมาชิกโครงการ Responsible Care® ของสภาเคมีแห่งอเมริกา (American Chemistry Council) และสมาชิกผู้ก่อตั้งภาคีเครือข่ายยุติ การใช้พลาสติก (Alliance to End Plastic Waste) เรามุ่งมั่นทำ�ตามคำ�มั่นในการไม่ผิดคำ�สัญญา (No Surprises PledgeSM) และคำ�สัญญาในการสร้างความยั่งยืน (Sustainability Promise) ของเรา พวกเรายึดมั่นในหลักการดังกล่าวด้วยการยึดถือปฏิบัติตามค่านิยมส่วนบุคคลว่าด้วยความซื่อตรง ความซื่อสัตย์ และการให้ เกียรติ หลักจรรยาบรรณ (Code of Conduct) ของเราจะเป็นเครื่องชี้นำ�การประพฤติปฏิบัติตนของเรา และกำ�หนดมาตรฐานด้านจริยธรรมและการดำ�เนินการต่างๆ สำ�หรับแนวทางดำ�เนินธุรกิจของเราไว้อย่างชัดเจน ไม่เพียงแต่ควรอ่านและทำ�ความเข้าใจเนื้อหาของหลักจรรยาบรรณนี้ แต่ควรจะนำ�มาใช้อ้างอิงเสมอเมื่อคุณ เผชิญปัญหาในการทำ�งานของคุณ หากพบว่าเป็นเรื่องใหม่ ไม่ชัดเจน หรือมีความซับซ้อน เรามุ่งมั่นที่จะยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมที่มีความสอดคล้องกัน ทั่วโลก ในขณะเดียวกันก็ให้ความเคารพต่อวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจของประเทศต่างๆ และชุมชนท้องถิ่นที่เราเข้าไปติดต่อสัมพันธ์ด้วย เป็นเรื่องจำ�เป็นอย่างยิ่งที่พวกเราแต่ละคนจะต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณนี้โดยเคร่งครัด การไม่ปฏิบัติตามอาจสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงและผลการ ปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร หากเรานำ�หลักจริยธรรมต่างๆ ที่ระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณของเรามาปรับใช้อย่างเสมอต้นเสมอปลาย เราจะสามารถปฏิบัติงาน ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เอื้อต่อความสำ�เร็จของเราทั้งในปัจจุบันและในอนาคต ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนอย่างมั่นคงและต่อเนื่องในมาตรฐานการดำ�เนินธุรกิจที่สำ�คัญนี้ ขอแสดงความนับถือ Robert M. subject= 7 การใหเ้กยีรตทิกุคน พวกเราทุกคนต่างมีหน้าที่ร่วมกันในการสร้างและคงไว้ซึ่งสภาพแวดล้อมการทำ�งานที่ให้ความรู้สึกสบายใจ ไม่มีการข่มขู่ และเป็นสถานที่ทำ�งานที่เอื้อต่อการ ทำ�งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นสถานที่ทำ�งานที่ทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและด้วยความเคารพและให้เกียรติ การเคารพและให้เกียรติ เกี่ยวข้องกับทั้งการสื่อสารและพฤติกรรม เราจึงต้องทำ�ความเข้าใจทั้งสองอย่าง เราต้องสื่อสารในลักษณะที่เปิดเผยและซื่อสัตย์ คำ�วิพากษ์วิจารณ์ของเราต้องชัดเจนและเป็นไปในเชิงสร้างสรรค์ เรายังต้องยอมรับคำ�วิจารณ์ของผู้อื่นด้วย ในลักษณะเดียวกัน เมื่อเราสามารถพัฒนาทักษะในการแก้ไขปัญหาและทำ�งานร่วมกันเป็นทีมได้ เราจะสามารถช่วยให้ผู้ร่วมงานแต่ละคนทำ�งานได้อย่างมี ประสิทธิภาพและมีความมั่นใจมากขึ้น และเราจะสร้างสภาพแวดล้อมในการทำ�งานแบบไม่แบ่งแยกและให้ความร่วมมือกัน พฤติกรรมของเราต้องสะท้อนค่านิยมส่วนบุคคลของเรา เราจำ�เป็นต้องแสดงให้เห็นถึงค่านิยมเหล่านี้เมื่อเรามีปฏิสัมพันธ์กับคนที่เราทำ�งานด้วย รวมทั้งลูกค้า และซัพพลายเออร์ของเรา และภายในชุมชนที่เราอาศัยอยู่ 8 ความหลากหลายและการไมแ่บง่แยก ที่ Avient รูปแบบการทำ�งานที่เปิดเผยและความไว้วางใจที่เรามีทำ�ให้เรา สามารถเผชิญกับความท้าทายทั้งหมดได้ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เพราะ สิ่งเหล่านี้หยั่งลึกอยู่ในตัวเราและเป็นพื้นฐานของความเคารพให้เกียรติ ต่อผู้อื่น เราเชื่อว่าความหลากหลายของความคิดและภูมิหลังทำ�ให้เราเกิด ความคิดสร้างสรรค์ที่ช่วยให้เราเดินทางไปสู่ความสำ�เร็จได้ในโลกที่มีการ เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ เพื่อเป็นการสนับสนุนความเชื่อดังกล่าว เราเน้นย้ำ�ความเท่าเทียมกันของ โอกาสที่มอบให้แก่บุคคลแต่ละคนที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ โดยให้ สอดคล้องกับกฎหมาย การตัดสินใจจ้างงาน เลื่อนตำ�แหน่ง การพัฒนา การ จ่ายค่าตอบแทน และการมอบความก้าวหน้าในการงานขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ความสามารถ ประสบการณ์ และประสิทธิภาพในการทำ�งานของบุคคลคน นั้นเท่านั้น เว้นแต่กฎหมายท้องถิ่นจะกำ�หนดให้เราต้องดำ�เนินการใดๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงานสำ�หรับกลุ่มคนใดโดยเฉพาะ การเลอืกปฏบิตัแิละการคกุคาม ที่ Avient เราไม่ยอมให้มีการเลือกปฏิบัติหรือการคุกคามในรูปแบบใดๆ ทั้ง สิ้น ไม่ว่าจะเกิดขึ้นภายในสำ�นักงานของเราหรือที่สถานที่ปฏิบัติงานนอก สำ�นักงาน โดยมีสาเหตุมาจากความแตกต่างทางเชื้อชาติ ศาสนา เพศ หรือ ชาติพันธุ์ หรือลักษณะอื่นใดที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย คำ�วิพากษ์ วิจารณ์ที่มีสาเหตุมาจากความแตกต่างเหล่านี้มักเป็นการทำ�ให้เสียเกียรติ และทำ�ให้เกิดความขุ่นเคือง และจะไม่ได้รับการยอมรับโดยเด็ดขาด ในฐานะที่เป็นผู้ร่วมงานของ Avient พวกเรามีสิทธิที่จะได้ทำ�งานในสถาน ที่ที่ปราศจากการคุกคาม เราจะไม่ยอมรับพฤติกรรมใดๆ ทั้งทางวาจาหรือ ทางกายที่ทำ�ให้ผู้อื่นเสียเกียรติ หรือแทรกแซงประสิทธิภาพการทำ�งานของ บุคคลอื่นอย่างไม่สมเหตุสมผล หรือก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำ�งานที่ มีการข่มขู่ เป็นปฏิปักษ์ หรือทำ�ให้เกิดความขุ่นเคือง เพื่อให้สอดคล้องกับ แนวทางพื้นฐานของเราในเรื่องการเคารพให้เกียรติบุคคลทุกคน เราจะไม่ ยอมรับการล่วงละเมิดทางเพศไม่ว่าในรูปแบบใดๆ ทั้งนี้หมายรวมถึง การ แสดงพฤติกรรมล่วงละเมิดทางเพศโดยไม่เต็มใจ การร้องขอให้เอื้ออำ�นวย ประโยชน์ทางเพศ หรือการแสดงพฤติกรรมทางวาจาหรือทางกายที่ส่อ ลักษณะทางเพศ ข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติหรือการคุกคามจะถูกสืบสวนสอบสวนใน ทันที และผู้กระทำ�ความผิดต่อมาตรฐานทางจริยธรรมนี้จะได้รับการลงโทษ ทางวินัย บุคคลใดที่ร้องเรียนหรือรายงานเรื่องการเลือกปฏิบัติหรือการ คุกคามในสถานที่ทำ�งานด้วยความสุจริตใจจะได้รับการปกป้อง ความสมัพนัธ ์ในสถานท ีท่ ำ�งาน Avient อนุญาตให้สมาชิกของครอบครัวเดียวกันทำ�งานที่ Avient ได้ แต่ สมาชิกครอบครัวรายหนึ่งจะไม่ได้รับอนุญาตให้เป็นหัวหน้างานทั้งทางตรง หรือทางอ้อมของสมาชิกครอบครัวอีกรายหนึ่งที่มีความเกี่ยวข้องกันอย่าง ใกล้ชิด ซึ่งรวมถึงเขยหรือสะใภ้ เนื่องจากอาจเป็นการเปิดโอกาสและทำ�ให้ดู เหมือนว่าเป็นการเล่นพวกพ้องหรือเกิดความลำ�เอียงได้ ความสัมพันธ์เชิงชู้สาวหรือแบบคู่รักในสถานที่ทำ�งานอาจทำ�ให้ดูเหมือนว่า เป็นการลำ�เอียงได้เช่นกันเมื่อบุคคลทั้งสองอยู่ในสายงานการเป็นหัวหน้า และลูกน้อง ดังนั้น เราจึงห้ามมิให้หัวหน้างานออกเดทหรือมีความสัมพันธ์ เชิงชู้สาวกับพนักงานที่รายงานตรงต่อตนผ่านสายงานการจัดการของ หัวหน้างานรายนั้น ทั้งทางตรงหรือทางอ้อม แม้ว่าความสัมพันธ์นั้นจะเป็น ความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นด้วยความยินดีและสมัครใจก็ตาม บุคคลทั้งสองฝ่าย ที่มีความสัมพันธ์ในลักษณะดังกล่าวต้องแจ้งให้หัวหน้างานของตนและผู้ จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบโดยทันที เพื่อให้สามารถหารือเกี่ยวกับทาง เลือกหรือผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อไปได้ เนื่องจากความสัมพันธ์เชิงชู้สาวหรือแบบคู่รักนอกสายงานการเป็นหัวหน้า งานและลูกน้องก็อาจทำ�ให้เกิดความแตกแยกและทำ�ลายขวัญและความ ไว้วางใจในองค์กรได้เช่นกัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสภาวการณ์นั้นๆ เราจึงคาด หวังให้ผู้ร่วมงานใดๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในลักษณะนี้ใช้ วิจารณญาณที่ดี รวมทั้งกระทำ�การด้วยดุลยพินิจ และตระหนักถึงผลกระทบ ใดๆ ที่ความสัมพันธ์ฉันชู้สาวของตนอาจมีต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ นโยบายของเรา รวมทั้งกฎหมายในสถานที่ตั้งของบริษัท ของเราอีกหลายแห่งห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติหรือการ คุกคามที่มีพื้นฐานมาจากลักษณะที่ได้รับความคุ้มครอง ตามกฎหมาย ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับกฎหมายของประเทศของท่าน ลักษณะดังกล่าวอาจหมายรวมถึง: • เชื้อชาติ • ศาสนา • เพศ • ชาติกำ�เนิดหรือบรรพบุรุษ • อายุ • รสนิยมทางเพศ • สถานะทางการทหารหรือทหารผ่านศึก • สถานภาพการสมรส ครอบครัว หรือสถานะทางสังคม • ภาวะทุพพลภาพ • การตั้งครรภ์หรือการเป็นมารดา • สัญชาติ 9 การใชส้ารเสพตดิ พวกเราทุกคนมีความรับผิดชอบในการดำ�เนินการตามข้ันตอนเพ่ือให้แน่ใจ ว่าพวกเราทำ�งานในสภาพแวดล้อมท่ีไม่มีผลกระทบใดๆ จากแอลกอฮอล์ รวม ท้ังสารเสพติดท่ีผิดกฎหมายและยาควบคุมพิเศษอ่ืนๆ Avient ห้ามมิให้มีการ ครอบครอง ผลิต กระจาย จ่ายแจก จำ�หน่าย หรือใช้ยาควบคุมพิเศษ สารเสพ ติดท่ีผิดกฎหมาย หรืออุปกรณ์เสพยา ณ สถานท่ีของบริษัท (รวมถึงลานจอด รถ) อย่างเคร่งครัด หรือขณะปฏิบัติหน้าท่ีทางธุรกิจให้กับบริษัท คุณต้องเข้ามาทำ�งานในสภาพร่างกายท่ีสมบูรณ์เพ่ือให้สามารถปฏิบัติหน้าท่ี ของคุณได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามหน้าท่ีขณะท่ี คุณมีอาการมึนเมาจากฤทธ์ิของแอลกอฮอล์หรือสารเสพติด รวมถึงการใช้ยาท่ี ได้รับตามใบส่ังแพทย์อย่างไม่เหมาะสม อาจทำ�ให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพและ ความปลอดภัยของพนักงาน รวมถึงความปลอดภัยของชุมชน และอาจทำ�ให้ มีความเส่ียงทำ�ให้สินทรัพย์ของบริษัทมีความเสียหาย Avient ห้ามมิให้ผู้ร่วม งานปฏิบัติงานตามหน้าท่ีของตนขณะมีอาการมึนเมาจากฤทธ์ิของแอลกอฮอล์ สารเสพติดท่ีผิดกฎหมายหรือยาท่ีควบคุมพิเศษอ่ืนๆ เราขอสนับสนุนให้ผู้ร่วมงานเสาะหาหนทางบำ�บัดฟ้ืนฟูอาการท่ีเกิดจาก ปัญหาการใช้สารหรือยาในทางท่ีผิดด้วยความสมัครใจเอง สำ�หรับผู้ร่วมงานท่ี เลือกเสาะหาหนทางบำ�บัดฟ้ืนฟูอาการด้วยความสมัครใจเอง Avient พร้อม ช่วยเหลือในการจัดหาบริการด้านการประเมินอาการ การให้คำ�ปรึกษา และการ ส่งต่อผู้ป่วย การรกัษาความปลอดภยัทางกายภาพ และ ความ รนุแรงในท ีท่าํงาน ที่ Avient เราให้ความสำ�คัญอย่างมากต่อการปกป้องคุ้มครองความปลอดภัย ของบุคลากร โรงงาน และเครื่องจักรอุปกรณ์ พวกเราแต่ละคนต้องปฏิบัติ ตามขั้นตอนกระบวนการด้านความปลอดภัยทั้งหมด ทั้งการระมัดระวังและ รายงานสถานการณ์หรือเหตุการณ์ที่คุกคามความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นได้ ทั้งหมด ยึดมั่นที่จะทำ�งานในลักษณะที่ไม่เสี่ยงและปลอดภัย และเตรียม พร้อมตอบสนองต่อเหตุการณ์ฉุกเฉินอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ Avient ไม่ยอมรับการกระทำ�รุนแรง ทั้งในลักษณะที่เป็นการข่มขู่หรือที่เกิด ขึ้นจริงในที่ทำ�งานโดยเด็ดขาด ความรุนแรงในสถานที่ทำ�งานรวมถึงพฤติ กรรมใดๆ ก็ตามที่ก่อให้เกิดความหวาดกลัวต่อการบาดเจ็บหรือความทุกข์ ใจ รวมถึงพฤติกรรมข่มขู่หรือคุกคาม และการใช้คำ�พูดที่ไม่เหมาะสม ห้าม มิให้มีอาวุธที่รวมถึงอาวุธปืนในสถานที่ปฏิบัติการของ Avient (รวมถึงลาน จอดรถ) หรือขณะปฏิบัติหน้าที่ทางธุรกิจให้กับบริษัท เว้นแต่กฎหมายจะ อนุญาตไว้เป็นการเฉพาะ เราคาดหวังให้คุณรายงานสถานการณ์ที่เป็นการคุกคามหรือมีแนวโน้ม ว่าจะเกิดความรุนแรงใดๆ รวมถึงความกังวลต่อความปลอดภัยของตัวคุณ เองต่อผู้อำ�นวยงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายรักษาความปลอดภัยใน ทันที ในสถานการณ์ฉุกเฉิน ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนกระบวนการในการ รายงานของท้องถิ่นหรือติดต่อกับหน่วยงานผู้มีอำ�นาจ การรายงานเกี่ยว กับความรุนแรงที่เกิดขึ้นจริงหรือที่เป็นการข่มขู่ในที่ทำ�งานทั้งหมดจะได้ รับการจัดการอย่างจริงจัง ถาม: มีคนขอให้ฉันช่วยเปิดประตูค้างไว้เพื่อให้เขาเข้ามา ภายในอาคารหนึ่งของเราได้ ฉันไม่รู้ว่าเขาเป็นใครและเขาก็ ไม่ได้ติดบัตรพนักงาน Avient ด้วย สิ่งนี้เป็นปัญหาใช่ไหม ตอบ: ใช่ คนที่ไม่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในสถานที่ปฏิบัติการของ เราควรได้รับการซักถามก่อน เพราะพวกเขาอาจเป็นภัยต่อบุคคล หรือทรัพย์สิน ให้คุณขอดูบัตรพนักงาน Avient หรือบัตรผู้ติดต่อ ของเขาอย่างสุภาพ หากเขาไม่มีบัตรดังกล่าว ให้ดำ�เนินการตาม กระบวนการด้านความปลอดภัยของหน่วยงานในทันที 10 ความซ ือ่สตัย ์ในท ีท่ ำ�งาน ชื่อเสียงของเราด้านความซื่อตรงเป็นค่านิยมที่สำ�คัญที่เรามีต่อลูกค้า ซัพพลายเออร์ ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ของเรา รวมทั้งต่อพวกเราเอง และต่อ Avient เราต้องรับผิดชอบทั้งต่อกันและกัน และต่อผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา และต้องรับผิดชอบต่อการกระทำ�ของเราเองและผลของการกระทำ�นั้น 11 ขอ้มลู รายละเอยีด และบนัทกึท ีถ่กูตอ้ง บันทึกที่สมบูรณ์ ถูกต้องและเชื่อถือได้มีความสำ�คัญต่อการตัดสินใจที่ดีและ การดำ�เนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ Avient ให้ความสำ�คัญต่อการปฏิบัติตาม ข้อกำ�หนดด้านการทำ�รายงาน และมาตรฐานอื่นๆ ที่กฎหมายกำ�หนดอย่าง เท่าเทียมกัน นักลงทุน เจ้าหนี้ ผู้ทำ�การตัดสินใจ ผู้ร่วมงาน และผู้ที่มีส่วน ได้ส่วนเสียอื่นๆ ของเราต้องใช้ข้อมูลและบันทึกของ Avient ดังนั้นพวกเขา จึงมีสิทธิเข้าถึงข้อมูลได้อย่างตรงเวลา ถูกต้องและสมบูรณ์ เราแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดเตรียมและรักษาข้อมูลที่ถูกต้อง และบันทึกที่สมบูรณ์ คุณต้องดำ�เนินการเพื่อให้แน่ใจว่ารายงานหรือบันทึก ที่คุณจัดเตรียมใดๆ นั้นมีความถูกต้องและสมบูรณ์และไม่ได้มีข้อมูลที่เป็น เท็จ ทำ�ให้เกิดความเข้าใจผิด หรือเป็นการปลอมแปลงข้อมูล ในลักษณะ เช่นเดียวกัน ห้ามมิให้มีการละเว้นการเปิดเผยหรือละเว้นการบันทึกกองทุน หรือสินทรัพย์หรือหนี้สิน และห้ามมิให้กรอกข้อมูลที่เป็นเท็จหรือไม่เหมาะ สมในบันทึกทางบัญชีของ Avient เพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ ก็ตาม พวกเรายังต้องทำ�ความเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายการจัดการบันทึกและ ระยะเวลาจัดเก็บเอกสาร และต้องกำ�หนดไว้ว่าเอกสารบันทึกและข้อมูลอยู่ ในรูปแบบ อิเล็กทรอนิกส์หรือกระดาษ ความซ ือ่ตรงดา้นการบญัช ี ผู้ถือหุ้นและผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียของ Avient รายอื่น ต้องอาศัยความซื่อตรง ของรายงานทางการเงินของบริษัทและข้อมูลทางการเงินอื่นๆ การรายงาน ทางการเงินที่เชื่อถือได้และมีความสมบูรณ์อย่างตรงต่อเวลา ถือเป็นข้อ กำ�หนดประการหนึ่งที่ Avient ต้องยึดถือเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและ ระเบียบต่างๆ บุคลากรทางการบัญชีของ Avient มีหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางการ บัญชีของ Avient และจัดเตรียมรายงานทางการเงินของเราให้ถูกต้องและ สมบูรณ์ บุคลากรเหล่านั้นยังมีหน้าที่ในการเปิดเผยข้อมูลที่จำ�เป็นใดๆ ทั้งหมดตามหลักการทางการบัญชีที่ยอมรับได้โดยทั่วไปที่มีผลบังคับใช้ใน สหรัฐอเมริกาและประเทศที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ขั้นตอนการรายงานทางการเงินของบริษัทมีการรวมขั้นตอนการควบคุมทาง บัญชีภายในเอาไว้ด้วย ซึ่งเป็นวิธีที่ออกแบบมาเพื่อให้สามารถสร้างรายงาน ทางการเงินรวมทั้งข้อมูลทางการเงินอื่นๆที่เชื่อถือได้ คุณต้องไม่พยายาม หลีกเลี่ยงขั้นตอนและกระบวนการการควบคุมภายในโดยเด็ดขาด และจะ ต้องร่วมมือกับผู้ตรวจสอบบัญชีภายในและภายนอกของ Avient อย่างเปิด เผยและซื่อสัตย์อยู่เสมอ พวกเราแต่ละคนโดยเฉพาะบุคลากรในองค์กรฝ่ายการเงินถูกคาดหวังให้ รายงานเมื่อพบว่ารายละเอียดด้านการบัญชีและการตรวจสอบบัญชีใดๆ ที่ ดูเหมือนว่าจะเป็นการหลีกเลี่ยงการจัดเตรียมรายงานทางการเงินที่เชื่อถือ ได้หรือหลีกเลี่ยงระบบการควบคุมภายใน และให้รายงานข้อกังวลอื่นๆ ที่ เกี่ยวข้องกับการบัญชีหรือรายละเอียดการตรวจสอบบัญชีที่น่าสงสัย ถาม: ฉันต้องเดินทางเพ่ือไปทำ�ธุรกิจ ฉันต้องทำ�อย่างไรเพ่ือให้ แน่ใจว่าฉันจะได้รับเงินคืนสำ�หรับค่าใช้จ่ายท่ีต้องสำ�รองจ่ายไป ก่อนเม่ือเดินทางไปปฏิบัติหน้าท่ีทางธุรกิจให้บริษัท ตอบ: คุณมีหน้าท่ีในการลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางให้เหลือน้อย ท่ีสุดและขอรับบริการการเดินทางจากซัพพลายเออร์ท่ีบริษัทกำ�หนด คุณยังมีหน้าท่ีในการกรอกรายงานค่าใช้จ่ายให้ถูกต้องและในเวลาท่ี เหมาะสม ขณะเดินทางไปทำ�ปฏิบัติหน้าท่ีทางธุรกิจให้บริษัท คุณได้ รับการคาดหวังให้ดำ�เนินการดังน้ี 1. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil โทรศัพท์: +55 11 4593 9200 ยุโรป Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 โทรศัพท์: +352 269 050 35 โทรสาร +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา ค่านิยมหลักและค่านิยมส่วนบุคคล หลักจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม ค่านิยมส่วนบุคคล คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม การไม่กระทำการโต้ตอบ การบังคับใช้หลักจริยธรรม การละเมิดหลักจรรยาบรรณ การให้เกียรติทุกคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน การใช้สารเสพติด การรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ และ ความรุนแรงในที่ทํางาน ความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง ความซื่อตรงด้านการบัญชี การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ การสื่อสารของบริษัท ความซื่อตรงในธุรกิจของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม การติดสินบนและค่าน้ำร้อนน้ำชา ตัวแทนและที่ปรึกษา การแข่งขัน ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง ผลประโยชน์ทับซ้อน การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง การค้าระหว่างประเทศ ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ความยั่งยืน ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ การเคารพสิทธิมนุษยชน พันธสัญญาร่วมกัน ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ

KEY CHARACTERISTICS • Customized density offering a wide range of specific gravities (1.2–11 gm/cm3) • Based on recycled resin from PIR and PCR sources • Broad modulus range, from very flexible to very rigid grades • Corrosion resistance that withstands oxidization for long-term use and benefit • Chemical resistance can be adapted depending on base resin as required • Provides visual surface effects, aesthetics, and cool touch • Design flexibility and processing ease MARKETS AND APPLICATIONS Applications in packaging and consumer goods in which a more sustainable solution is preferred: • Cosmetic caps and closures • Perfume caps • Spirit bottle caps • Luxury boxes • Handles and knobs SUSTAINABILITY BENEFITS • Formulated with recycled resin from post-industrial recycled (PIR) and/or post-consumer recycled (PCR) sources including ocean bound plastic waste • Reduces waste and supports the circular economy • Reduces carbon footprint compared to fossil feedstock alternatives • Simplifies manufacturing and lowers costs versus metal PRODUCT BULLETIN CHARACTERISTICS UNITS Gravi-Tech REC-CI GT5200-5089 PT Natural Gravi-Tech REC GT5200-5075 Black X2 Gravi-Tech REC GT5200-5078 Gravi-Tech REC GT5200-5079 Gravi-Tech REC GT5200-5060 Gravi-Tech REC GT5200-5057 Base Resin Ocean Bound rPP rPP rPP rPP rPP rPP Recycled Content/Filler g/cm >98% PIR+PCR 60% PIR/Mineral >95% PIR/Mineral >95% PIR+PCR/Mineral 30% PIR/Mineral 30% PIR/Mineral Density (ISO 1183) g/ccm 1.2 1.2 1.2 1.2 1.9 2.0 CHARACTERISTICS UNITS Gravi-Tech REC GT7300-5034 X2 FD Natural Gravi-Tech REC GT7300-5036 Gravi-Tech REC GT7300-5025 Gravi-Tech REC GT6000-5032 GT6000-5031 Base Resin ABS rABS/ABS rABS rPA6 rPA6 Recycled Content/Filler g/cm 50% PIR/Mineral 65% PIR/Mineral 10% PIR/Mineral 20% PIR/Mineral 20% PIR/Mineral Density (ISO 1183) g/ccm 1.5 1.5 2.2 2.7 2.8 AVAILABLE GRADES Copyright © 2024, Avient Corporation.

Machin, Genevieve Elizabeth, Luxembourg / Luxemburg, *31.03.1972 11 a) Firma geändert; nun: Avient Th.

Additionally, Adjusted EPS excludes the impact of special items and amortization expense associated with intangible assets. 2 PRO FORMA 2021 TO 2022 BRIDGE 3 2021 EPS from Continuing Operations 1.69$ Pro Forma & Special Items 1.33 Proforma 2021 Adjusted EPS 3.02$ FX Impact (0.22) China Lockdowns / Russia Import Sales (0.24) Outdoor High Performance (0.13) Dyneema 0.06 Color, Additives and Inks 0.38 Legacy Specialty Engineered Materials 0.22 Other 0.01 Proforma 2022 Adjusted EPS 3.10$ COLOR, ADDITIVES AND INKS 7% (4%) (9%) 6% (10%) 0% 1% 2% 7% 10% 4% (3%) 12% (6%) 5% 6% 9% 610 650 624 649 587 565 581 526 2,402 2,390 589 650 589 649 543 565 545 526 2,266 2,390 116 121 112 119 93 95 88 79 409 414 113 121 106 119 87 95 84 79 390 414 10% 4 (1%) PRO FORMA SPECIALTY ENGINEERED MATERIALS 16%8% (8%) (8%) 3% (6%) (6%) (2%) 2% 20%12% (1%) (2%) 5% (1%) (2%) 3% 6% 314 338 348 343 325 300 321 295 1,308 1,276 303 338 329 343 303 300 301 295 1,236 1,276 67 78 75 77 70 66 66 62 278 283 65 78 73 77 67 66 63 62 268 283 5 Constant Currency Adjusted EPS Adjusted EPS PRO FORMA AVIENT 10% (3%) (21%) 3% 9% 5% 7% (5%) (9%) (1%) (1%) (12%) 1% 17% 8% (14%) 11% 14% 10% 11% 2% (3%) 5% 8% (5%) 7% 925 987 973 992 912 867 902 823 3,712 3,669 893 987 919 992 847 867 845 823 3,504 3,669 161 176 164 172 142 141 133 117 600 606 155 176 157 172 131 141 123 117 566 6068% 2% 0.84 0.98 0.87 0.96 0.70 0.68 0.61 0.48 3.02 3.10 0.79 0.98 0.82 0.96 0.63 0.68 0.56 0.48 2.80 3.10 17% 24% 6 March 31, 2022 March 31, 2021 Net income from continuing operations $ 64.7 $ 60.4 Net income attributable to noncontrolling interests (0.3) (0.4) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 64.4 $ 0.70 $ 60.0 $ 0.65 Special items, after tax $ 6.4 $ 0.07 $ 2.6 $ 0.03 APM pro forma adjustments 2.6 0.03 (3.1) (0.03) Amortization expense, after tax 17.4 0.19 17.9 0.19 Adjusted pro forma net income / EPS $ 90.8 $ 0.98 $ 77.4 $ 0.84 Weighted average diluted shares 92.3 92.2 June 30, 2022 June 30, 2021 Net income from continuing operations $ 62.8 $ 50.2 Net income attributable to noncontrolling interests — (0.6) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 62.8 $ 0.68 $ 49.6 $ 0.54 Special items, after tax $ 3.2 $ 0.03 $ 11.7 $ 0.13 APM pro forma adjustments 5.2 0.06 1.4 0.02 Amortization expense, after tax 17.2 0.19 17.8 0.19 Adjusted pro forma net income / EPS $ 88.4 $ 0.96 $ 80.5 $ 0.87 Weighted average diluted shares 92.1 92.4 September 30, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income Avient EPS Net income from continuing operations $ 33.4 Net income attributable to noncontrolling interests 0.3 Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 33.7 $ 0.37 Special items, after tax $ 11.7 $ 0.13 APM pro forma adjustments 1.5 0.02 Amortization expense, after tax 17.6 0.19 Adjusted pro forma net income / EPS $ 64.5 $ 0.70 Weighted average diluted shares 92.2 Adjusted EPS may not recalculate due to rounding. 1 December 31, 2021 Year Ended December 31, 2021 Net income from continuing operations $ 11.2 $ 155.2 Net income attributable to noncontrolling interests 0.9 0.2 Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 12.1 $ 0.13 $ 155.4 $ 1.69 Special items, after tax $ 24.0 $ 0.26 $ 50.0 $ 0.54 APM pro forma adjustments 2.5 0.03 1.6 0.02 Amortization expense, after tax 17.8 0.19 71.1 0.77 Adjusted pro forma net income / EPS $ 56.4 $ 0.61 $ 278.1 $ 3.02 Weighted average diluted shares 92.4 92.1 Reconciliation of Color, Additives and Inks EBITDA Operating Income 88.8 86.3 66.8 61.2 303.1 94.5 93.6 Depreciation and amortization 27.4 25.3 26.6 26.4 105.7 26.0 25.9 EBITDA $ 116.2 $ 111.6 $ 93.4 $ 87.6 $ 408.8 $ 120.5 $ 119.5 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Operating Income 32.6 9.1 41.7 35.8 13.9 49.7 30.0 15.2 45.2 Depreciation and amortization 7.8 17.5 25.3 8.1 17.3 25.4 7.9 17.1 25.0 EBITDA $ 40.4 $ 26.6 $ 67.0 $ 43.9 $ 31.2 $ 75.1 $ 37.9 $ 32.3 $ 70.2 Q4 2021 YTD 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Operating Income 27.1 11.7 38.8 125.5 49.9 175.4 Depreciation and amortization 8.0 18.9 26.9 31.8 70.8 102.6 EBITDA $ 35.1 $ 30.6 $ 65.7 $ 157.3 $ 120.7 $ 278.0 2 Q1 2022 Q2 2022 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Operating Income 38.3 15.4 53.7 35.2 17.7 52.9 Depreciation and amortization 7.8 16.6 24.4 7.7 16.6 24.3 EBITDA $ 46.1 $ 32.0 $ 78.1 $ 42.9 $ 34.3 $ 77.2 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Net income from continuing operations 60.4 (3.1) 57.3 50.2 1.4 51.6 33.4 1.5 34.9 Income tax expense 16.3 1.1 17.4 13.8 1.3 15.1 2.0 2.5 4.5 Interest expense 19.3 11.1 30.4 19.5 11.2 30.7 19.0 11.2 30.2 Depreciation and amortization 36.9 17.5 54.4 33.6 17.3 50.9 36.6 17.1 53.7 EBITDA 132.9 26.6 159.5 117.1 31.2 148.3 91.0 32.3 123.3 Special items, before tax 2.4 — 2.4 14.2 — 14.2 19.9 — 19.9 Depreciation included in special items (0.6) — (0.6) 1.4 — 1.4 (0.9) — (0.9) Adjusted EBITDA $ 134.7 $ 26.6 $ 161.3 $ 132.7 $ 31.2 $ 163.9 $ 110.0 $ 32.3 $ 142.3 Q4 2021 YTD 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Net income from continuing operations 11.2 2.5 13.7 155.2 1.6 156.8 Income tax expense 16.2 (1.9) 14.3 48.3 3.7 52.0 Interest expense 17.5 11.1 28.6 75.3 44.6 119.9 Depreciation and amortization 37.9 18.9 56.8 145.0 70.8 215.8 EBITDA 82.8 30.6 113.4 423.8 120.7 544.5 Special items, before tax 20.6 — 20.6 57.1 — 57.1 Depreciation included in special items (1.6) — (1.6) (1.7) — (1.7) Adjusted EBITDA $ 101.8 $ 30.6 $ 132.4 $ 479.2 $ 120.7 $ 599.9 3 Q1 2022 Q2 2022 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Net income from continuing operations 64.7 2.6 67.3 62.8 5.2 68.0 Income tax expense 20.0 1.7 21.7 22.7 1.4 24.1 Interest expense 16.9 11.1 28.0 16.2 11.1 27.3 Depreciation and amortization 37.6 16.6 54.2 36.3 16.6 52.9 EBITDA 139.2 32.0 171.2 138.0 34.3 172.3 Special items, before tax 6.6 — 6.6 0.9 — 0.9 Depreciation included in special items (2.1) — (2.1) (1.1) — (1.1) Adjusted EBITDA $ 143.7 $ 32.0 $ 175.7 $ 137.8 $ 34.3 $ 172.1 Reconciliation of Specialty Engineered Pro Forma Sales Sales 214.7 238.9 231.7 226.3 911.6 243.1 242.3 Pro forma APM 98.9 108.8 93.8 94.9 396.4 94.8 100.5 Pro forma sales $ 313.6 $ 347.7 $ 325.5 $ 321.2 $ 1,308.0 $ 337.9 $ 342.8 Reconciliation of Avient Pro Forma Sales Sales 826.0 864.5 818.0 807.1 3,315.6 892.2 891.0 Pro forma APM 98.9 108.8 93.8 94.9 396.4 94.8 100.5 Pro forma sales $ 924.9 $ 973.3 $ 911.8 $ 902.0 $ 3,712.0 $ 987.0 $ 991.5 4 IR Slides V17 - 9.26 324pm IR Deck - AVNT-2022.09.27 Pre Release v2

Figure 11 shows an example of a standard spiral molded-in insert that does a good job of minimizing sharp edges. FIGURE 11 - Molded-in inserts FIGURE 12 - Gusset placement on side wall FIGURE 13 - Side wall boss design guidelines FIGURE 14 - Gusset design guidelines ESCR Design Guide 5 Holes should follow best practices for a polymer’s viscosity and tensile strength when determining the ideal distance to the edge versus the wall thickness.

FX +4.6% FX -1.5% Total Avient +3.1% Note: Regional Sales Percentages exclude impact of foreign exchange Q2 2024 SEGMENT PERFORMANCE (COLOR, ADDITIVES & INKS) $525 $542 $94 $108 19.9% (in millions) (in millions) 7 17.9% +200 bps * Adjusted EBITDA Margin % • Organic sales growth in all regions led by Americas • Raw material deflation combined with cost reduction actions drove EBITDA margin expansion + 3% (+5% excluding FX) + 15% (+17% excluding FX) Q2 2024 SEGMENT PERFORMANCE (SPECIALTY ENGINEERED MATERIALS) $301 $308 $60 $64 20.6% (in millions) (in millions) 8 19.8% +80 bps * Adjusted EBITDA Margin % • Sales growth in consumer, healthcare and building & construction end markets offset by weaker demand in telecommunications • EBITDA margin expansion driven by positive end market mix as well as raw material deflation + 2% (+4% excluding FX) + 7% (+8% excluding FX) 2024 G U IDA N CE FY 2024 GUIDANCE Previous (May 7) Current Adjusted EBITDA $510 to $535 million $515 to $540 million Adjusted EPS $2.50 to $2.65 $2.55 to $2.70 Interest Expense $105 million $105 million Adjusted Effective Tax Rate 23% to 25% 23% to 25% Capital Expenditures ~$140 million ~$140 million 10 Q3 2024: Adjusted EPS of $0.62 11 Highlights • Provides performance updates on 2030 Sustainability Goals • Reduced company’s Scope 1 & 2 GHG emissions by 48% since 2019 • Highlights ESG performance ratings, certifications, and awards, including recent upgrades by Ecovadis to Gold and CDP to A- • Reflects Great Place to Work® culture focused on health, safety and employee engagement 2023 SUSTAINABILITY REPORT 11 Sustainability for a Better Tomorrow 2023 SUSTAINABILITY REPORT 12 • Investor Day to be held December 4, 2024 in New York, NY • The focus will be to do a deep dive on the Company’s strategy • Further details to be communicated 2024 AVIENT INVESTOR DAY AP P EN D IX 15 Performance Additives 15% Pigments TiO2 Dyestuffs Polyethylene 10%Nylon Polypropylene Styrenic Block Copolymer Other Raw Materials 38% ~40% hydrocarbon based (Grey shaded materials are hydrocarbon based, includes portion of “Other Raw Materials”) Non-hydrocarbon based materials RAW MATERIAL BASKET SEGMENT DATA U.S. & Canada 41% 36% 2023 SEGMENT, END MARKET AND GEOGRAPHY GEOGRAPHY REVENUESEGMENT FINANCIALS 19% 23%Industrial Building and 7% END MARKET REVENUE $2,007M $358M $1,138M $224M Sales EBITDA Specialty Engineered Materials Color Additives and Inks $502M$3,143M (1) 7% 17 (1) Total company sales and adjusted EBITDA of $3,143M and $502M, respectively, include intercompany sales eliminations and corporate costs 2023 REVENUE | $2 .0 B ILL ION 34% 37% 21% END MARKET REGION 18 34% 21% 15% Building & 1% Energy COLOR, ADDITIVES & INKS 2023 REVENUE | $1 .1 B ILL ION 52% 35% 19 6%Industrial 12% 10% Defense Building & END MARKET REGION SPECIALTY ENGINEERED MATERIALS 32% 26% Building & 6% 2% Defense 1% (18% of sales) 2023 AVIENT REGIONAL SALES 25% Building & (36% of sales)Transportation 22% Building & 12% 6% US & Canada (41% of sales) 59% 22% Building & LATAM (5% of sales) 20 BY END MARKET Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except for per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to Avient shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to Avient shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.

TECHNICAL BULLETIN Characteristics Artisan™ Nylon Solution Painted Metal Painted Plastic Traditional Molded-in Color Impact Modified Nylon PA Ionomer Alloy Aesthetic Very Good Excellent Excellent Good Very Good Very Good Scratch Appearance Excellent Poor Poor Good Excellent Excellent Scratch & Mar Resistance Very Good Excellent Excellent Poor Very Good Excellent Color Customization Good Excellent Excellent Very Good Good Good Stress Whitening Excellent Fair Fair Poor Excellent Excellent Weatherability Good Excellent Excellent Very Good Good Very Good Temperature Performance Good Excellent Fair Fair Fair Good Corrosion Resistance Excellent Fair Excellent Excellent Excellent Excellent Processability One Step Multi Step Multi Step One Step One Step Complex One Step Total Production Cost $$$ $$$$$ $$$$ $$ $$$ $$$$ Order Quantity Restrictions Some Some Some None More More COMPARISON OF NYLON, METAL, AND PLASTIC Properties Test Method Artisan™ AR6000-0007 HI UV* Gloss Level** Gloss reading at 60 degrees 80-93 Molding Shrinkage – Across Flow ASTM D955 0.009 to 0.013 in/in Tensile Strength (Yield) ASTM D638 7300 psi Tensile Strength (Break) ASTM D638 5300 psi Tensile Elongation (Yield) ASTM D638 6.0% Flexural Modulus ASTM D790 270500 psi Flexural Strength (Yield) ASTM D790 9950 psi Notched Izod Impact ASTM D256 -4°F (-20°C) 5 ft-lb/in 73°F (23°C) 11 ft-lb/in Unnotched Izod Impact ASTM D256 -4°F (-20°C) 29 ft-lb/in 73°F (23°C) 30 ft-lb/in Color & Aesthetics*** Green, medium blue, dark blue, red, orange, white, gray, black Color customization available based on specific needs KEY PROPERTIES Features: high-gloss finish, UV stability, scratch resistance, chemical/corrosion resistance, cold temperature impact resistance, heat resistance * Reflects average of several colors, properties shift slightly depending on color ** Gloss level varies based on tooling temperature *** UV data available upon request Copyright © 2023, Avient Corporation.