Microsoft Word - Avient - Taiwan Sales Terms and Conditions (Avient clean 10-15-24) 1 TERMS AND CONDITIONS THESE TERMS AND CONDITIONS GOVERN THE SALE OF PRODUCTS TO ANOTHER (“BUYER”) BY AVIENT CORPORATION AND ITS AFFILIATES (“SELLER”). 條款與條件 下列條款與條件適用於 AVIENT 公司及其位於臺灣之 關係企業（下稱「賣方」）向他方（下稱「買方」） 之產品銷售。 若買方轉 售產品，買方同意遵守 www.avient.com/terms 上之 《關於買方轉售 Avient 產品之條款與條件》。

Specialization Globalization Operational Excellence Commercial Excellence Associates 3 Índice Nuestro Código de conducta 4 Índice Pautas de conducts ética El Código de conducta de Avient (“Código”) es una guía para la conducta empresarial: su finalidad es ayudar a garantizar que se protegen nuestros valores y se mantiene y mejora la reputación de Avient. Hemos creado una empresa con gran impulso: una empresa con alcance global y clara visión. Bribery Act) que se aplican a todos nuestros negocios globales.

RAISE is Avient’s newest ERG, launched in 2023. Connecting associates both locally and globally will create an opportunity for us to support each other as individuals as well as drive improvements to the employee experience. Family-friendly events Avient Support.

Mevopur Standard Colors Product Bulletin-CN3.26-1 MEVOPUR™ 着色剂 医疗应用的标准颜色 关键特性 • • • • • 监管支持 • • 预先测试的原材料库，包括： - ISO 10993 - USP , (class VI) - USP - ICHQ3D 可提取金属 - EuPh 向FDA提交的DMF / MAF文档适用于所有标 准颜色 医疗应用 • • • 医疗设备，例如导管，手术和牙科器械或药 物输送设备 药物包装，包括药瓶或瓶子 血液分析诊断或体外诊断（IVD） 产品公告 & 色卡 MEVOPUR 着色剂解决方案组合专为当今日益复 杂的医疗保健应用而设计。 ™ 在三个通过ISO 13485认证的医疗产线生产 全球统一的配方，提供全球一致性和供应链 保障 提供文件化的变更控制 原料指纹图谱和常规批次测试 多种标准颜色缩短产品开发时间 产品组合里符合标准的颜色用于： - 注射针头ISO 6009 - 眼科容器盖（美国眼科学院 / AAO - American Academy of Ophthalmology） 颜色 潘通色参照 PE 基料 PP 基料 透明PP 基料 PEBA 基料 PC 基料 ABS 基料* — PE0M176031 PP0M176045 ** AH0M415001 NC0M176058 ** SB0M665206 102C PE1M176076 PP1M176060 PP1M176062 AH1M415002 NC1M176058 NC1M176059 SB1M664958 158C PE2M176044 PP2M176046 ** ** NC2M176044 NC2M664912 SB2M664939 199C PE3M176131 PP3M176111 PP3M176113 AH3M415002 NC3M176116 NC3M176122 SB3M665037 196C PE3M176130 PP3M176109 ** AH3M415001 NC3M176117 NC3M665052 SB3M665039 2593C PE4M176023 PP4M176036 PP4M176039 AH4M415001 NC4M176038 NC4M176044 SB4M664978 292C PE5M176155 PP5M176169 ** AH5M415003 NC5M176142 ** SB5M665402 285C PE5M176154 PP5M176171 PP5M176175 AH5M415002 NC5M176143 NC5M176146 SB5M665404 288C PE5M176153 PP5M176173 ** ** NC5M176144 ** SB5M665406 346C PE6M176128 PP6M176111 ** ** NC6M176118 ** SB6M665070 3145C PE6M176126 PP6M176115 ** ** NC6M176119 ** SB6M665068 348C PE6M176127 PP6M176113 PP6M176118 AH6M415001 NC6M176120 NC6M176121 SB6M665072 425C PE7M176066 PP7M176091 PP7M176094 ** NC7M176124 ** SB7M665297 Cool Gray 5C PE7M176067 PP7M176089 ** AH7M415001 NC7M176125 NC7M665175 SB7M665295 7502C PE8M176048 PP8M176058 ** ** NC8M176058 ** SB8M664871 463C/731C PE8M176049 PP8M176060 ** ** NC8M176059 ** SB8M664869 Black C PL9M176008 PP9M176017 ** ** NC9M176008 NC9M176009 SB9M664896 颜色可能与显示的实际颜色有所不同。

Avient’s chief operating decision maker uses these financial measures to monitor and evaluate the ongoing performance of Avient and each business segment and to allocate resources. Each of such adjustments has not yet occurred, are out of Avient’s control and/or cannot be reasonably predicted. Senior management believes the measures described above are useful to investors because they allow for comparison to Avient's performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure Avient's operating results due to the potential variability across periods based on timing, frequency and magnitude.

OUTDOOR GEAR MAKER F I S H I N G T O O L G R I P • Aesthetically differentiate new products while optimizing user functionality and safety • Meet weatherability performance required by industry standard UV and Salt Water Exposure tests • Resist fish oils, sunscreens, and cleaners • Comply with FDA food contact requirements • Provided product development support from concept to production, including visual brand integration, part design, and material selection • Customized grip design and TPE formulation to retain grip and tactile feel in wet and oily environments • Expedited lead time with advanced design and 3D modeling services to enable product launch at key industry tradeshow • Offered global supply continuity with local technical and manufacturing support Custom Versaflex™ Wet Grip TPE and Avient Design Services KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT? AVIENT SOLUTION ERGONOMIC DESIGN + WET GRIP LEARN MORE Copyright © 2021, Avient Corporation. https://www.avient.com/resource-center/services/avient-design

ปฏิบัติตามนโยบายว่าด้วยเร่ืองการเดินทางและความบันเทิง ของ Avient 2. รักษาไว้ซ่ึงการแสดงออกและการปฏิบัติตนท่ีส่งเสริมช่ือเสียง และค่านิยมหลักของ Avient 3. ตอบ: ห้ามคาดเดาเมื่อต้องจัดการกับกระบวนการด้านสิ่งแวดล้อม โดยเด็ดขาด สอบถามผู้บังคับบัญชาของคุณให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจ คำาสั่งนั้น แต่หากยังมีข้อกังวล ให้คุณติดต่อฝ่ายบริหารจัดการท้อง ถิ่นหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ระบุในหลักจรรยาบรรณนี้ http://Avient.com/sustainability 22 สารบัญ ความปลอดภยัของผลติภณัฑแ์ละการบร กิาร สิ่งที่สำาคัญคือ Avient ต้องสามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการที่ ปลอดภัย เป็นที่มั่นใจของลูกค้า รวมทั้งรับผิดชอบต่อสาธารณะ และรักษาไว้ ซึ่งความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้ ผลิตภัณฑ์ของเราออกแบบ ผลิต ขึ้น และให้บริการตามมาตรฐานภายในของเรา และสอดคล้องกับกฎระเบียบ ภายนอก รวมทั้งได้รับการรับรองมาตรฐานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและ เป็นไปตามภาระผูกพันตามข้อตกลงที่ทำาไว้ การเคารพส ทิธ มินษุยชน Avient ให้ความเคารพต่อศักดิ์ศรีของบุคคลและยึดถือว่าสิทธิมนุษยชน พื้นฐานคือค่านิยมหลักของธุรกิจของเรา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว เรา ห้ามมิให้มีการใช้แรงงานเด็กในงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ Avient ไม่ว่าใน รูปแบบใดก็ตาม เราให้คำานิยามแรงงานเด็กว่าเป็นการทำางานของบุคคลใด ก็ตามที่มีอายุน้อยกว่า 16 ปี แต่หากกฎหมายท้องถิ่นมีความเข้มงวดมากกว่า นโยบายของเรา เราจะปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นที่มีความเข้มงวดกว่านั้น ยิ่งไปกว่านั้น Avient ห้ามมิให้มีการใช้งานแรงงานบังคับหรือการค้ามนุษย์ ไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตาม ในธุรกิจของ Avient และเราคาดหวังให้ซัพพลาย เออร์ ตัวแทน และผู้จัดจำาหน่ายของเราห้ามการใช้แรงงานในลักษณะดัง กล่าวเช่นกัน นอกจากนี้ เรายังเลือกที่จะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับหน่วย งานที่ ดำาเนินธุรกิจ และมีกระบวนการ ที่ให้ความเคารพต่อสิทธิมนุษยชน ขั้นพื้นฐาน และเป็นผู้ที่ทำาการค้าที่ไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชนทั้งทางตรงหรือ ทางอ้อม ไม่ว่าจะดำาเนินธุรกิจอยู่ที่ใดก็ตาม พนัธส ญัญารว่มกนั การดำาเนินธุรกิจด้วยความซื่อตรงนั้นต้องอาศัยความมุ่งมั่นของพวกเรา ทุกคนที่ทำางานร่วมกันเป็นทีมที่ Avient การที่พวกเราทุกคนทำางานด้วย มาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดนั้นเป็นสิ่งที่สำาคัญ พวกเราแต่ละคนสามารถ ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบของเราให้สำาเร็จได้ด้วยการทำาตามหลักปฏิบัติ ที่วางไว้ในหลักจริยธรรมนี้ โดยดำาเนินการดังนี้: • เป็นแบบอย่างให้พฤติกรรมที่สอดคล้องกับค่านิยมของ Avient และ • แสดงความคิดเห็นที่เปิดเผยและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความกังวล ใจหรือเรื่องใดๆ ที่คุณมีข้อสงสัย หลักจรรยาบรรณนี้พัฒนาขึ้นภายในขอบข่ายค่านิยมของ Avient โดยมี วัตถุประสงค์เพื่อแนะแนวทางให้แก่ผู้ร่วมงานของ Avient แต่มิได้มีไว้เพื่อ จัดการกับสถานการณ์ที่ต้องตัดสินใจหรือปัญหาด้านจริยธรรมที่อาจเกิด ขึ้นทั้งหมด ไม่มีเอกสารใดที่สามารถกล่าวถึงสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นได้ ทั้งหมด หากคุณไม่แน่ใจว่าจะดำาเนินการอย่างไร ให้ถามคำาถาม และถาม ต่อไปจนกว่าจะแน่ใจว่าคุณกำาลังทำาสิ่งที่ถูกต้อง สอบถามผู้บังคับบัญชาของ คุณหรือบุคลากรที่มีประสบการณ์อื่นๆ เพื่อขอคำาแนะนำา แต่ที่สำาคัญที่สุด คือ คุณต้องถาม!

Further, his global experience and understanding will assist Avient in its plans to operate in different regions and cultures, and we believe his global business acumen is relevant and transferable across industries. Preete’s operational foundation, strategic expertise, and global experience are assets to Avient’s Board. Avient's 2024 Peer Group for Compensation Decisions Ashland Global Holdings Inc.

In 2023, we were proud to receive Great Place to Work® certification for the fifth year in a row, thanks to the candid feedback shared by our associates through our annual employee engagement survey. Moreover, 77% of our associates reported having a positive experience at Avient. By fostering open communication, building trust, and taking meaningful action, we will advance our cultural journey to become an even better place to work for our talented global workforce.

NYSE: POL), a leading global provider of specialized polymer materials, services and solutions, today held its 2016 annual meeting of shareholders, during which time all presented proposals before shareholders were approved. news library online, please visit www.avient.com/news Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include, but are not limited to: our ability to realize anticipated savings and operational benefits from the realignment of assets, including the closure of manufacturing facilities; the timing of closings and shifts of production to new facilities related to asset realignments and any unforeseen loss of customers and/or disruptions of service or quality caused by such closings and/or production shifts; separation and severance amounts that differ from original estimates; amounts for non-cash charges related to asset write-offs and accelerated depreciation realignments of property, plant and equipment, that differ from original estimates; our ability to identify and evaluate acquisition targets and consummate acquisitions; the ability to successfully integrate acquired businesses into our operations, including whether such businesses will be accretive to our earnings, retain the management teams of acquired businesses, and retain relationships with customers of acquired businesses; disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the financial condition of our customers, including the ability of customers (especially those that may be highly leveraged and those with inadequate liquidity) to maintain their credit availability; the speed and extent of an economic recovery, including the recovery of the housing market; our ability to achieve new business gains; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; changes in polymer consumption growth rates and laws and regulations regarding the disposal of plastic in jurisdictions where we conduct business; changes in global industry capacity or in the rate at which anticipated changes in industry capacity come online; fluctuations in raw material prices, quality and supply and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; an inability to achieve or delays in achieving or achievement of less than the anticipated financial benefit from initiatives related to working capital reductions, cost reductions and employee productivity goals; an inability to raise or sustain prices for products or services; an inability to maintain appropriate relations with unions and employees; our ability to continue to pay cash dividends; the amount and timing of repurchases of our common shares, if any; and other factors affecting our business beyond our control, including, without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates and changes in the rate of inflation.