https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Russian.pdf
Avient может собирать вашу личную информацию при подаче заявки следующими способами:
• Онлайн: когда вы подаете заявку онлайн с помощью Сайтов;
• По электронной почте: когда вы отправляете свое резюме, анкетные данные, заявку о
приеме на работу и другую информацию напрямую нам по электронной почте;
• С помощью социальных сетей: когда вы подаете заявку на конкретную вакансию, используя
свой профиль в социальной сети LinkedIn, нам передается определенная личная
информация в соответствии с вашими настройками в социальной сети, включая ваш опыт,
образовательные навыки и другую информацию, которую вы публикуете в своем профиле;
• Из общедоступных источников: Avient также собирает вашу личную информацию из
общедоступных источников;
• От рекрутеров или рефералов: ваша личная информация может быть передана нам
рекрутерами и сторонними рефералами;
• Автономно (офлайн): когда вы лично вручаете свое резюме, анкетные данные, заявку о
приеме на работу и другую информацию любому из наших менеджеров или сотрудников,
осуществляющих наем рабочей силы на одном из наших объектов.
Вы обязаны использовать соответствующий уровень предосторожности при общении
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
с нами.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-09/avient-candidates-data-privacy-notice-final-portuguese.pdf
Quando você se candidata a uma vaga específica utilizando o seu
perfil da rede social LinkedIn, determinadas informações pessoais são compartilhadas conosco,
dependendo das suas configurações no serviço de mídia social, incluindo a sua experiência,
competências acadêmicas e outras informações disponibilizadas por você no seu perfil;
• Por meio de fontes disponíveis publicamente.
Se você for selecionado para um cargo, suas informações pessoais serão retidas durante, pelo
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
menos, o período de vigência do seu contrato de trabalho ou de serviço (prorrogado pelo prazo
prescricional aplicável e obrigações legais aplicáveis de retenção de dados, conforme o caso).
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Dutch.pdf
Avient kan uw persoonlijke gegevens op de volgende manieren verzamelen wanneer u een sollicitatie
indient:
• Online: wanneer u online solliciteert via een van de sites;
• Per e-mail: wanneer u uw cv, sollicitatie en andere gegevens rechtstreeks via e-mail aan ons
verstrekt;
• Door sociale media te gebruiken: als u via uw LinkedIn-profiel naar een specifieke vacature
solliciteert, worden bepaalde persoonlijke gegevens met ons gedeeld op basis van uw instellingen
op deze sociaalnetwerksite, inclusief uw ervaring, educatieve vaardigheden en andere gegevens
die u op uw profiel beschikbaar hebt gemaakt;
• Openbaar beschikbare bronnen: Avient verzamelt uw persoonlijke informatie ook via openbaar
beschikbare bronnen;
• Van recruiters of referenties: uw persoonlijke gegevens kunnen door recruiters en referenties van
derden met ons worden gedeeld;
• Offline: als u uw cv, sollicitatie en andere gegevens via onze sites aan een van onze managers of
ons rekruteringspersoneel overhandigt.
Als u voor een
functie wordt geselecteerd, worden uw persoonlijke gegevens in ieder geval bewaard tijdens de duur van
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
uw arbeids- of servicecontract (indien van toepassing verlengd met de toepasselijke verjaringstermijn en
de toepasselijke wettelijke verplichtingen voor het bewaren van gegevens).
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Swedish.pdf
När ni ansöker om ett visst ledigt jobb med hjälp av er sociala
medieprofil på LinkedIn delas viss personlig information med oss i enlighet med era inställningar
inom den sociala medietjänsten, inklusive er erfarenhet, utbildning, kompetens och annan
information som ni gör tillgänglig på er profil
• Offentligt tillgängliga källor: Avient samlar också in er personliga information från offentligt
tillgängliga källor
Även om inga uppsättningar av
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
sekretess- och säkerhetsnormer eller skyddsåtgärder är 100% säkra förvaras därför all information som ni
delar med oss med lämpliga administrativa, tekniska och organisatoriska kontroller för att upprätthålla
lämplig sekretess för uppgifterna och för att skydda personlig information från förlust, missbruk och
obehörig åtkomst, avslöjande, ändring och förstörelse.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - German.pdf
Avient kann Ihre persönlichen Daten erfassen, wenn Sie sich auf folgende Weise bewerben:
• Online: Wenn Sie sich online über die Sites bewerben;
• Per E-Mail: Wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und andere Daten per E-Mail direkt an uns
senden;
• Über Social Media: Wenn Sie sich über Ihr LinkedIn-Social-Media-Profil auf eine spezifische
Stellenausschreibung bewerben, werden uns bestimmte persönliche Daten in Übereinstimmung
mit Ihren Einstellungen innerhalb des Social-Media-Dienstes mitgeteilt, einschließlich Ihrer
Erfahrung, Ihrer Ausbildungsfähigkeiten und anderer Informationen, die Sie in Ihrem Profil zur
Verfügung stellen;
• Öffentlich zugängliche Quellen: Avient erfasst Ihre persönlichen Daten auch aus öffentlich
zugänglichen Quellen;
• Von Vermittlern oder Empfehlungen: Ihre persönlichen Daten können uns von Personalvermittlern
und Empfehlungen Dritter mitgeteilt warden;
• Offline: Wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und andere Informationen an einen unserer
Manager oder Personalverantwortlichen an einem unserer Standorte senden.
Wenn Sie Grund zu der Annahme haben, dass Ihre Interaktion
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
mit uns nicht mehr sicher ist, informieren Sie uns bitte umgehend über das Problem, indem Sie sich über
die unten stehenden „Kontakt“-Informationen an uns wenden.
7.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - French.pdf
Avient peut recueillir vos informations personnelles lorsque vous faites une demande de la manière
suivante :
• En ligne : Lorsque vous postulez en ligne en utilisant les sites ;
• Par e-mail : Lorsque vous nous envoyez votre CV, votre demande d'emploi et d'autres
informations directement par courrier électronique ;
• Par l'intermédiaire des réseaux sociaux : Lorsque vous postulez à une offre d'emploi spécifique en
utilisant votre profil LinkedIn, certaines informations personnelles sont partagées avec nos équipes
conformément à vos paramètres du réseau social, y compris votre expérience, vos compétences
éducatives et d'autres informations que vous renseignez dans votre profil ;
• Sources accessibles au public : Avient collecte également vos informations personnelles à partir de
sources accessibles au public
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
Même si vous n'êtes pas sélectionné pour le poste auquel vous avez postulé ou si vous n'avez pas postulé
pour un poste spécifique, nous pouvons conserver vos informations personnelles afin d'examiner si vos
compétences sont adaptées à d'autres offres d'emploi, auquel cas nous vous inviterions à postuler, à
condition que vous ayez donné votre consentement à cette conservation prolongée.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Polish.pdf
Gdy Kandydat będzie ubiegać się o konkretne
stanowisko za pomocą profilu w mediach społecznościowych LinkedIn, pewne dane osobowe
zostaną udostępnione Avient zgodnie z określonymi przez Kandydata ustawieniami w ramach
danej usługi mediów społecznościowych.
W związku z
tym, choć żadne standardy lub zabezpieczenia dotyczące prywatności i bezpieczeństwa nie są w 100%
bezpieczne, wszelkie informacje udostępnione przez Kandydata są przechowywane przy użyciu
odpowiednich administracyjnych, technicznych i organizacyjnych mechanizmów kontrolnych celem
zachowania odpowiedniej poufności danych i pomocy w ochronie danych osobowych przed utratą,
niewłaściwym użyciem i nieautoryzowanym dostępem, a także ich ujawnieniem, modyfikacją lub
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
zniszczeniem.
https://www.avient.com/products/polymer-additives/visual-enhancement-effects/cesa-scratch-mar-resistance-additives
Browse and download our literature to learn more about Avient solutions and services.
Important information about the health, safety and environmental impacts of Avient products.
See our extensive library of resources about our growing company.
https://www.avient.com/products/polymer-colorants/fluoropolymer-color-concentrates/colorant-chromatics-pvdf-colorants
Important information about the health, safety and environmental impacts of Avient products.
Browse and download our literature to learn more about Avient solutions and services.
Learn about high-performance thermoplastics that surpass commodity and engineering resins
https://www.avient.com/products/polymer-colorants/colorant-dispersions/stan-tone-epx-epoxy-dispersions
Browse and download our literature to learn more about Avient solutions and services.
Important information about the health, safety and environmental impacts of Avient products.
Learn about the high pigment loading of these colorants that allows for excellent economics