关键性能 加工信息 1 1 物理性能 标称值 标称值 单位 测试法 1.00 ASTM D792 20 g/10 min ASTM D1238 抗拉强度 密度/比重 熔指 (MFR) (230°C/2.16kg) 15.0 MPa ASTM D638 1400 MPa ASTM D790 35.0 MPa ASTM D790 150 J/m ASTM D256 < 100000 ohms/sq ASTM D257 80 to 90 °C 4.0 to 6.0 hr 220 to 250 °C 30 to 80 °C 机械 弯曲模量 弯曲强度 悬臂梁缺口冲击强度（注塑样条） 冲击 电气 表面电阻率 干燥温度 注塑 干燥时间 加工（熔化）温度 模具温度 主要性能：不能被解释为技术指标 单位 Trilliant HC™ 方案如何协助攻克严苛的性能和工艺挑战 www.avient.com 版权所有©2022 埃万特公司。

主要特性 在三个通过ISO 13485认证的医疗生产线生 产全球统一的配方，提供全球一致性和供应 链保障 变更控制记录不限于CAS编号级别，降低变 更风险 不含动物源性物质和邻苯二甲酸盐 可将颜色与添加剂相结合，以增强产品性能 和防护性能 法规支持 经过预测试的原材料： - 美国药典（USP）23，第87和88章（VI类） 萃取和生物学评价 - ISO 10993，第4、5、10、11和18部分， 萃取和生物学评价 - 美国药典和欧洲药典中针对USP 、 ICH Q3D可萃取金属和EP3.1聚烯烃的测试的 其他监管支持信息 FDA器械主文件 食品接触符合FDA/EU*要求 针头的标称外径 （mm） 颜色说明 RAL 潘通色号 透明产品代码 不透明产品代码 0.4 中灰色 7035 423 C PP7M665125 PP7M665127 0.45 褐色 8017 7588 C PP8M665294 PP8M665296 0.5 橘黄色 2003 173 C PP2M665298 PP2M665300 0.55 中紫色 4005 7676 C PP4M665290 PP4M665292 0.6 深蓝色 5010 288 C PP5M665894 PP5M665896 0.7 黑色 9005 黑色 C PP9M664950 PP9M664952 0.8 深绿色 6001 7483 C PP6M665687 PP6M665689 0.9 黄色 1021 115 C PP1M665211 PP1M665213 1.1 乳白色 1015 7401 C PP0M665290 PP0M665292 1.2 粉色 3015 502 C PE3M665725 PP3M665727 适用医疗保健使用限制—见下文。

Khandpur held a series of roles with increasing responsibility, including Executive Vice President, Transportation & Electronics business group, from 2019 to 2021; Executive Vice President, Electronics & Energy business group, from 2017 to 2019; and Senior Vice President, Research & Development and Chief Technology Officer, from 2014 to 2017, among other roles. Khandpur holds a Bachelor’s of Technology degree in Chemical Engineering from the Indian Institute of Technology, Delhi and a Ph.D in Chemical Engineering from the University of Minnesota.

Khandpur held a series of roles with increasing responsibility, including Executive Vice President, Transportation & Electronics business group, from 2019 to 2021; Executive Vice President, Electronics & Energy business group, from 2017 to 2019; and Senior Vice President, Research & Development and Chief Technology Officer, from 2014 to 2017, among other roles. Khandpur holds a Bachelor’s of Technology degree in Chemical Engineering from the Indian Institute of Technology, Delhi and a Ph.D in Chemical Engineering from the University of Minnesota.

Khandpur held a series of roles with increasing responsibility, including Executive Vice President, Transportation & Electronics business group, from 2019 to 2021; Executive Vice President, Electronics & Energy business group, from 2017 to 2019; and Senior Vice President, Research & Development and Chief Technology Officer, from 2014 to 2017, among other roles. Khandpur holds a Bachelor’s of Technology degree in Chemical Engineering from the Indian Institute of Technology, Delhi and a Ph.D in Chemical Engineering from the University of Minnesota.

Khandpur held a series of roles with increasing responsibility, including Executive Vice President, Transportation & Electronics business group, from 2019 to 2021; Executive Vice President, Electronics & Energy business group, from 2017 to 2019; and Senior Vice President, Research & Development and Chief Technology Officer, from 2014 to 2017, among other roles. Khandpur holds a Bachelor’s of Technology degree in Chemical Engineering from the Indian Institute of Technology, Delhi and a Ph.D in Chemical Engineering from the University of Minnesota.

NOTRE CODE DE ÉMISE LE : OCTOBRE 2024 TABLE DES MATIÈRES Introduction: Un message du président-directeur général 1 Notre Code de conduite Directives pour un comportement éthique 3 Valeurs personnelles 3 Vos responsabilités 4 Responsabilités supplémentaires des superviseurs et managers d’Avient 4 Résoudre les questions et signaler les situations de non- conformité 5 Ligne d’assistance liée à l’éthique 5 Non-represailles 6 Application du code de conduite 6 Violations du code 6 Diversite et inclusion 8 Discrimination ou harcèlement 8 Relations sur le lieu de travail 9 La toxicomanie/l’alcoolisme 10 Sécurité physique et violence sur le lieu de travail 10 Honnêteté au travail Exactitude des informations, données et archives 12 Intégrité comptable 12 Communications de la société 14 Protection et utilisation des actifs 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 15 Protection de la sphère privée, des informations et données personnelles 16 Utilisation d’internet et des courriers électroniques 16 Médias sociaux et réseaux sociaux 17 Sécurité informatique, licences logicielles et copyrights 17 Délit d’initié 18 Contributions/activités politiques et contributions caritatives 19 Enquêtes et demandes de renseignements du gouvernement 19 Intégrité dans notre activité Traitement equitable 21 Corruption et pots-de-vin 21 Agents et consultants 22 Concurrence 22 Cadeaux et marques d’hospitalite 23 Conflits d’intérêts 24 Transactions intéressées 25 Commerce international 25 Blanchiment d’argent 25 Responsabilité sociale d’entreprise Durabilite 27 Sécurité, sante et environnement 28 Sécurité des produits et des services 29 Respect des droits de l’homme 29 Un engagement partage 29 Ressources et coordonnées Nos politiques 30 Contacts internes 30 Ligne d’assistance liée à l’éthique 30 Un message du président-directeur général Chère équipe d’avient, Les décisions de notre entreprise ont des implications considérables dans le monde complexe et interconnecté actuel. CODE DE CONDUITE | 10 NOTRE CODE DE HONNÊTETÉ AU INTÉGRITÉ DANS RESPONSABILITÉ Notre réputation d’honnêteté est d’un atout important vis-à-vis de nos clients, fournisseurs, actionnaires et autres partenaires, pour chacun de nous personnellement, et pour Avient. Si vous avez des doutes sur ce qu’il convient de faire, posez des questions et continuez de les poser jusqu’à ce que vous soyez certains que vous faites ce qu’il convient CODE DE CONDUITE | 29 NOTRE CODE DE HONNÊTETÉ AU INTÉGRITÉ DANS RESPONSABILITÉ SOCIALE https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf Contacts internes - Ressources en matière d’éthique et de conformité Pour plus d’informations sur le Code ou nos attentes, veuillez contacter directement les ressources suivantes : • Votre superviseur ou tout responsable d’Avient • Votre représentant des ressources humaines ou le département des ressources humaines • Le directeur de l’éthique d’entreprise • Tout membre du département juridique • La fonction jouissant de l’expertise appropriée (par exemple, finance du groupe, audit interne ou approvisionnements) Appelez ou utilisez la ligne d’assistance liée à l’éthique si : • Vous avez besoin d’un conseil ou avez une question ; • Vous souhaitez signaler un problème ou une préoccupation ; • Vous avez signalé un problème ou une préoccupation, mais n’avez pas été satisfait ; • Vous avez des doutes sur la personne à qui vous adresser pour obtenir des informations ; • Vous êtes gêné à l’idée d’utiliser l’une des autres ressources mentionnées dans le Code.

Adapted from Composites Part A: Applied Science and Manufacturing, Volume 33, Issue 12, J.L. This is the best way to maximize long fiber performance and get the most benefit from material change. Our experts can help you make the transition, from concept to commercialization

Our offering covers it all, from top quality material to prototyping services and stock shapes in different shapes and sizes Some of the information arises from laboratory work with small-scale equipment which may not provide a reliable indication of performance or properties obtained or obtainable on larger-scale equipment. Processing conditions can cause material properties to shift from the values stated in the information.

However, compared with engineered thermoplastics, these materials have a relatively high density, are more complicated and energy intense to process, and may suffer from corrosion. As a result, Elausa replaced Zamak with Therma-Tech thermoplastics, significantly reducing part weight from 38g to 9g. Due to the success of this project, the new, lighter heat sink made from Therma- Tech conductive thermoplastics has been rolled out across multiple vehicle models.