Today, thanks to a development cooperation between a leading global supplier of additive and colorant masterbatches and a major producer of polyolefin thermoplastics, packaging film producers have the opportunity to select film- grade polypropylene for sealing layers that are highly transparent, can be efficiently processed and converted, and yield film that provides an excellent seal and yet still enables easy opening.

CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 12.04.2021 godz. 13:58:52 Numer KRS: 0000108922 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU PRZEDSIĘBIORCÓW Data rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym 23.04.2002 Ostatni wpis Numer wpisu 55 Data dokonania wpisu 12.04.2021 Sygnatura akt LD.XX NS-REJ.KRS/10228/21/64 Oznaczenie sądu SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO Dział 1 Rubryka 1 ­ Dane podmiotu 1.Oznaczenie formy prawnej SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2.Numer REGON/NIP REGON: 470520600, NIP: 7320000991 3.Firma, pod którą spółka działa AVIENT COLORANTS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 4.Dane o wcześniejszej rejestracji RHB 3264 SĄD REJONOWY DLA ŁODZI-ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI 5.Czy przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą z innymi podmiotami na podstawie umowy spółki cywilnej?

Please contact your Avient account manager for more information. It provides additional mixing to the melt, which is especially helpful when using colorants.

Figure 1 Surface energy of various thermoplastic elastomers with rigid thermoplastics Engineering Plastics Polyamide 6,6 ABS Polycarbonate Acrylic Polystyrene Polypropylene Polyethylene Elastomers COPA TPU COPE S-TPE TPV mPE Surface Energy (mN/m) 46 43 40 37 34 31 28 Figure 2 Schematic diagram of the peel test Table I Physical property of TPE-1 Shore A Hardness (10 second delay) 44 Specific Gravity (g/cm3) 0.90 Color Natural 300 % Modulus (PSI) 348 Tensile Strength (PSI) 603 Elongation at Break (%) 598 Tear Strength (lbf/in) 110 Table II Adhesion value of TPE-1 on different substrates Substrate Average Peel Strength (lbf) Failure Type PP 17 Cohesive Copolyester 13 Adhesive PET 13 Adhesive PPE/HIPS 18 Adhesive PMMA 15 Adhesive PS 18 Adhesive PC 17 Adhesive PC/ABS 14 Adhesive HIPS 13 Adhesive ABS 13 Adhesive Table III Properties and peel strength of TPE-2 materials 15.37Nylon 11.16.5POM 227Polyester 22.619PC/ABS 24.5-ABS 20.828PP Peel Strength (PIL) 713721Tensile Elongation (%): 10811010Tensile Strength (psi): 5651Hardness: BA 15.37Nylon 11.16.5POM 227Polyester 22.619PC/ABS 24.5-ABS 20.828PP Peel Strength (PIL) 713721Tensile Elongation (%): 10811010Tensile Strength (psi): 5651Hardness: BA Figure 3 Capillary viscosity of TPE-1 and -2 at 200°C 1.00E+00 1.00E+01 1.00E+02 1.00E+03 1.00E+01 1.00E+02 1.00E+03 1.00E+04 1.00E+05 Shear rate (1/sec) Vi sc os ity (P a* se c) TPE-1 TPE-2A TPE-2B GLS Corporation Abstract Introduction Experimental Material Two classes of “universal overmolding TPEs” have been developed and used in this study.

Trate a sus empleados con respeto y evite acosar o discriminar a las personas por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, situación de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas legalmente

Avient kan uw persoonlijke gegevens op de volgende manieren verzamelen wanneer u een sollicitatie indient: • Online: wanneer u online solliciteert via een van de sites; • Per e-mail: wanneer u uw cv, sollicitatie en andere gegevens rechtstreeks via e-mail aan ons verstrekt; • Door sociale media te gebruiken: als u via uw LinkedIn-profiel naar een specifieke vacature solliciteert, worden bepaalde persoonlijke gegevens met ons gedeeld op basis van uw instellingen op deze sociaalnetwerksite, inclusief uw ervaring, educatieve vaardigheden en andere gegevens die u op uw profiel beschikbaar hebt gemaakt; • Openbaar beschikbare bronnen: Avient verzamelt uw persoonlijke informatie ook via openbaar beschikbare bronnen; • Van recruiters of referenties: uw persoonlijke gegevens kunnen door recruiters en referenties van derden met ons worden gedeeld; • Offline: als u uw cv, sollicitatie en andere gegevens via onze sites aan een van onze managers of ons rekruteringspersoneel overhandigt.

Ihrem Vorgesetzten oder einem anderen Avient- Manager • dem Corporate Ethics Officer unter der E-Mail- Adresse ethics.officer@avient.com • dem General Counsel unter der E-Mail-Adresse Legal.Officer@avient.com • einem beliebigen Mitarbeiter der Rechtsabteilung • der Ethik-Hotline von Avient Ethik-Hotline von Avient Die Ethik-Hotline ist weltweit in über 20 Sprachen täglich rund um die Uhr telefonisch und über eine Website zu erreichen.

Il vostro supervisore o un qualsiasi manager Avient • Il Responsabile di etica aziendale via e-mail all’indirizzo ethics.officer@avient.com • Il Responsabile legale di Avient via e-mail all’indirizzo legal.officer@avient.com • Qualsiasi membro dell’Ufficio Legale • La linea di assistenza telefonica sull’etica Avient Linea di assistenza telefonica sull’etica Avient La Linea di assistenza telefonica sull’etica è disponibile a livello globale in oltre 20 lingue, 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, per telefono e attraverso un sito Web.

Avient kann Ihre persönlichen Daten erfassen, wenn Sie sich auf folgende Weise bewerben: • Online: Wenn Sie sich online über die Sites bewerben; • Per E-Mail: Wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und andere Daten per E-Mail direkt an uns senden; • Über Social Media: Wenn Sie sich über Ihr LinkedIn-Social-Media-Profil auf eine spezifische Stellenausschreibung bewerben, werden uns bestimmte persönliche Daten in Übereinstimmung mit Ihren Einstellungen innerhalb des Social-Media-Dienstes mitgeteilt, einschließlich Ihrer Erfahrung, Ihrer Ausbildungsfähigkeiten und anderer Informationen, die Sie in Ihrem Profil zur Verfügung stellen; • Öffentlich zugängliche Quellen: Avient erfasst Ihre persönlichen Daten auch aus öffentlich zugänglichen Quellen; • Von Vermittlern oder Empfehlungen: Ihre persönlichen Daten können uns von Personalvermittlern und Empfehlungen Dritter mitgeteilt warden; • Offline: Wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und andere Informationen an einen unserer Manager oder Personalverantwortlichen an einem unserer Standorte senden.

Uw supervisor of een manager van Avient • De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op ethics.officer@avient.com • Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op legal.officer@avient.com • Een lid van de juridische afdeling • De ethische hotline van Avient Ethische hotline van Avient De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag, 7 dagen per week.