Nuestro Código de conducta 2023 Mensaje del director ejecutivo 1 Nuestra visión y estrategia 2 Valores centrales y personales 2 Nuestro Código de conducta Lineamientos para el comportamiento ético 4 Valores personales 4 Cómo responder preguntas y denunciar situaciones de incumplimiento 6 Línea directa de ética 6 Política antirrepresalias 6 Aplicación del Código de conducta 7 Transgresiones del Código 7 Respeto por todos Diversidad e inclusión 9 Discriminación o acoso 9 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de sustancias 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Precisión de la información, los datos y los registros 12 Integridad en la contabilidad 12 Comunicaciones de la Empresa 14 Resguardo y uso de los activos 14 Información de propiedad exclusiva y confidencial, ideas y propiedad intelectual 14 Protección de la privacidad, la información personal y los datos 15 Uso de Internet y correo electrónico 15 Medios y redes sociales 15 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 16 Información privilegiada y tráfico de información 16 Contribuciones/actividades políticas y contribuciones benéficas 17 Investigaciones y consultas del gobierno 17 Integridad en nuestro negocio Trato justo 19 Sobornos y coimas 19 Agentes y consultores 20 Competencia 20 Regalos y atenciones 20 Conflictos de intereses 21 Actuar en provecho propio 22 Comercio internacional 22 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 24 Seguridad, salud y medioambiente 24 Seguridad de los productos y servicios 25 Respeto por los derechos humanos 25 Compromiso compartido 25 Recursos e información de contacto 26 1 Mensaje del Director Ejecutivo Estimados asociados de Avient: Como parte de una empresa mundial en crecimiento, nos enfrentamos a situaciones desafiantes y a toma de decisiones complejas. Según las leyes de su país, estas características pueden incluir las siguientes: • Raza • Religión • Sexo • Origen étnico o ascendencia • Edad • Orientación sexual • Condición de militar o veterano • Estado conyugal, familiar o civil • Discapacidad • Embarazo y maternidad • Nacionalidad 10 Abuso de sustancias Depende de todos nosotros tomar medidas para garantizar que trabajemos en un entorno libre de todos los efectos del alcohol, así como de las drogas ilegales y otras sustancias controladas.

No freedom from any patents or other industrial or intellectual property rights is granted or to be inferred.

Key Features • High strength to weight ratio • Low elongation to break • Good heat & flame resistance • Good chemical resistance • High cut resistance • Excellent ballistic properties Disadvantages • Kevlar® suffers from UV degradation, which causes strength loss and discoloration • Propensity to absorb moisture, up to 5% moisture regain • Poor compressive force properties FIBER-LINE® PROCESS FOR KEVLAR® • Coating • Twisting • Extrusion • Pultrusion • Precision Winding FIBER-LINE® KEVLAR® PRODUCTS • Ripcords • Strength Members • Industrial Fabric Yarn • Swellcoat® Binder Yarn in between strength members and industrial fabric yarn • Belt & Hose Reinforcement Yarn • Packing Yarn • Wire Harness Yarn • Synthetic Wire Rope • Kevlar® Distribution Program Property UOM Value Breaking Tenacity g/d 23.6 Specific Gravity Ratio 1.44 Elongation @ Break % 2.5 Tensile Modulus g/d 885 Moisture Regain* % 5.0 Creep** % No freedom from any patents or other industrial or intellectual property rights is granted or to be inferred.

Avient Corporation - Binh Duong, Vietnam 03 Street 02, VSIP Thuận An, Binh Duong 820000 Vietnam 65536-116859Certificate No: Page 10 of 53 ABS Quality Evaluations, Inc. 1701 City Plaza Drive, Spring, TX 77389, U.S.A.

Article 10.

This process has traditionally been conducted through trial and error with clinicians, using commercially available prostheses with access only to biased data and knowledge from past patient feedback.

This additive protects the door from cracking as it comes into contact with copper particles over time.

These savings resulted from lower specific gravity of the Avient material (0.88 compared to 0.95) and a 50% reduction in scrap rate.

Its vibration damping properties also added stability by absorbing the energy generated from the release of the bowstring.

A sample of A-list companies from your Activity Group: AmorePacific Corporation Beiersdorf AG Borregaard ASA CDP SCORE REPORT - CLIMATE CHANGE 2023 Avient received an A- which is in the Leadership band.