https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_France.pdf
La ligne d’assistance liée à l’éthique est disponible pour
les employés du monde entier et permet de signaler un
problème sur Internet ou par téléphone, et est dotée de
capacités multilingues, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Si vous
soupçonnez que quelqu’un a exercé des représailles à
votre encontre pour avoir soulevé une question d’éthique
ou de conformité, ou pour avoir fourni des informations
dans le cadre d’une enquête liée à une violation
suspectée du Code de conduite d’Avient, contactez
immédiatement votre superviseur, directeur des
ressources humaines, directeur de l’éthique d’entreprise
ou faites un signalement par le biais de notre ligne
d’assistance liée à l’éthique.
7
Application du code de conduite
Notre Code de conduite s’applique aux actions et relations de
tous les collaborateurs d’Avient entre eux, avec les clients et les
partenaires d’Avient.
La ligne d’assistance de l’éthique est disponible dans le monde entier, dans plus de 20 langues, 24 heures sur 24, 7 jours
sur 7.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Canada.pdf
La ligne d’assistance en matière d’éthique est disponible
dans le monde entier et dans plusieurs langues différentes
pour effectuer un signalement sur le Web ou par téléphone
(24 heures sur 24, 7 jours sur 7).
subject=
7
ou pour avoir fourni des renseignements dans le cadre
d’une enquête relative à une violation présumée du Code
de conduite d’Avient, communiquez immédiatement avec
votre supérieur hiérarchique, le directeur des ressources
humaines ou le responsable de l’éthique de l’entreprise,
ou effectuez un signalement en utilisant notre ligne
d’assistance téléphonique en matière d’éthique.
Personnes-ressources internes – Ressources d’éthique et de conformité
Pour de plus amples renseignements sur le Code ou sur nos attentes, communiquez directement avec les personnes-
ressources suivantes :
• Votre superviseur ou un directeur d’Avient
• Votre représentant des ressources humaines ou le service des ressources humaines
• Le responsable de l’éthique d’entreprise
• Un membre du service juridique
• Le service possédant l’expertise appropriée (p. ex., finances de l’entreprise, vérification interne, approvisionnement)
Ligne d’assistance en matière d’éthique
Appelez la ligne d’assistance en matière d’éthique si :
• Vous avez besoin d’un conseil ou vous avez une question
• Vous souhaitez soulever une question ou une préoccupation
• Vous avez soulevé une question ou une préoccupation et n’avez pas été satisfait par la réponse
• Vous ne savez pas où vous pouvez vous renseigner
• Vous n’êtes pas à l’aise d’utiliser l’une des autres ressources énumérées dans le Code
La ligne d’assistance en matière d’éthique est disponible dans le monde entier en plus de 20 langues, et ce, 24 heures sur 24, 7
jours sur 7.
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=5736
MC-24500PU GREEN
MC-24790TPU GREEN
MC-24862PE GTK GREEN
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=5854
GREEN
GREEN
GREEN
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=5334
ML-23789 GREEN 3435C
MC-23145NY GREEN
MC-23370PC LIME GREEN
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=5192
WINTER GREEN-1
LIQUID COLOR GREEN 484-10783-1
LIQUID COLOR GREEN 484-30591-4
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-11/Packaging Anti-fog Whitepaper.pdf
EASY-PEEL + ANTI-FOG: A
WIN FOR CONSUMERS AND
MANUFACTURERS
The combination of easy-peel and anti-
fog in a complete system has important
advantages for film processors,
particularly when it comes to costs:
• Ready-to-process grades simplify
logistics and ease processing
• Broad sealing window for fast
and flexible processing
• No need for an extra processing step
to bring peel & anti-fog effects
• No need for corona treatment
of the packaging
7© 2020 Avient Corporation, 33587 Walker Road, Avon Lake, Ohio USA 44012
YOUR NEXT STEP?
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-05/avnt-tpe-beginner-guide-fin.pdf
Most thermoplastic
elastomer products are also recyclable
under Plastic Recycling Code 7.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-06/AVIENT_TPEs and LSR eBook.pdf
Learn more
https://www.avient.com/tpeknowledgecenter
https://www.avient.com
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https://www.avient.com/sites/default/files/2022-11/Avient Announces Third Quarter 2022 Results.pdf
Rose
Vice President, Corporate Communications
Avient Corporation
+1 440-930-3162
kyle.rose@avient.com
https://www.avient.com/news
7
Attachment 1
Avient Corporation
Summary of Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited)
(In millions, except per share data)
Three Months Ended
September 30,
Nine Months Ended
September 30,
2022 2021 2022 2021
Sales $ 823.3 $ 818.0 $ 2,606.5 $ 2,508.5
Operating Income 40.6 52.8 242.9 229.6
Net (loss) income from continuing operations attributable to Avient
shareholders (27.4) 33.7 99.8 143.3
Basic (loss) earnings per share from continuing operations attributable to
Avient shareholders $ (0.30) $ 0.37 $ 1.09 $ 1.57
Diluted (loss) earnings per share from continuing operations attributable
to Avient shareholders $ (0.30) $ 0.37 $ 1.08 $ 1.56
Senior management uses comparisons of adjusted net income attributable to Avient shareholders and diluted adjusted earnings
per share (EPS) attributable to Avient shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability
of results.
Three Months Ended
September 30,
Nine Months Ended
September 30,
2022 2021 2022 2021
Sales:
Color, Additives and Inks $ 565.6 $ 586.6 $ 1,864.2 $ 1,820.3
Specialty Engineered Materials 258.2 231.7 743.6 685.3
Corporate and eliminations (0.5) (0.3) (1.3) 2.9
Sales $ 823.3 $ 818.0 $ 2,606.5 $ 2,508.5
Gross margin:
Color, Additives and Inks $ 161.3 $ 172.1 $ 546.8 $ 563.0
Specialty Engineered Materials 66.9 61.4 201.3 192.6
Corporate and eliminations (32.8) (17.9) (37.4) (28.3)
Gross margin $ 195.4 $ 215.6 $ 710.7 $ 727.3
Selling and administrative expense:
Color, Additives and Inks $ 92.7 $ 105.3 $ 290.1 $ 321.1
Specialty Engineered Materials 35.5 31.4 96.4 94.2
Corporate and eliminations 26.6 26.1 81.3 82.4
Selling and administrative expense $ 154.8 $ 162.8 $ 467.8 $ 497.7
Operating income:
Color, Additives and Inks $ 68.6 $ 66.8 $ 256.7 $ 241.9
Specialty Engineered Materials 31.4 30.0 104.9 98.4
Corporate and eliminations (59.4) (44.0) (118.7) (110.7)
Operating income $ 40.6 $ 52.8 $ 242.9 $ 229.6
Depreciation & amortization:
Color, Additives and Inks $ 24.2 $ 26.6 $ 76.1 $ 79.2
Specialty Engineered Materials 12.9 7.9 28.4 23.8
Corporate and eliminations 2.7 2.1 9.2 4.1
Depreciation & Amortization $ 39.8 $ 36.6 $ 113.7 $ 107.1
Earnings before interest, taxes, depreciation and
amortization (EBITDA):
Color, Additives and Inks $ 92.8 $ 93.4 $ 332.8 $ 321.1
Specialty Engineered Materials 44.3 37.9 133.3 122.2
Corporate and eliminations (56.7) (41.9) (109.5) (106.6)
Other (expense) income, net (32.3) 1.6 (31.3) 4.3
EBITDA $ 48.1 $ 91.0 $ 325.3 $ 341.0
13
Attachment 7
Avient Corporation
Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited)
(In millions, except per share data)
Senior management uses gross margin before special items and operating income before special items to assess performance
and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability
levels and how it may serve as a basis for future performance.