Este Aviso de Privacidade a Candidatos (“Aviso”) estabelece a maneira como a Avient recolhe, utiliza ou divulga informações pessoais de requerentes e candidatos a vagas (coletivamente, “você”) quando você acessa ou utiliza nossos sites de carreiras, incluindo https://avient.referrals.selectminds.com/ (os “Sites”). Para obter mais informações sobre como a Avient processa suas informações pessoais para esses serviços e sites de terceiros, visite a Declaração de Privacidade da Avient Corporation, disponível em https://www.avient.com/company/policies-and- governance/avient-corporation-privacy-statement. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Для получения дополнительной информации о том, как Avient обрабатывает вашу личную информацию для этих сервисов и сторонних сайтов, обратитесь к Заявлению о конфиденциальности Avient Corporation, доступному по адресу https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement). Вы обязаны использовать соответствующий уровень предосторожности при общении https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en с нами. mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Este Aviso de Privacidade a Candidatos (“Aviso”) estabelece a maneira como a Avient recolhe, utiliza ou divulga informações pessoais de requerentes e candidatos a vagas (coletivamente, “você”) quando você acessa ou utiliza nossos sites de carreiras, incluindo https://polyone.referrals.selectminds.com/ (os “Sites”). Para obter mais informações sobre como a Avient processa suas informações pessoais para esses serviços e sites de terceiros, visite a Declaração de Privacidade da Avient Corporation, disponível em https://www.avient.com/company/policies-and-governance/polyone-corporation-privacy-statement. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

Deze privacyverklaring voor sollicitanten ('verklaring') beschrijft hoe Avient persoonlijke gegevens van sollicitanten en kandidaten (gezamenlijk 'u') verzamelt, gebruikt of openbaar maakt wanneer u onze carrièresites bezoekt of gebruikt, inclusief https://avient.referrals.selectminds.com/ (de 'sites'). Voor meer informatie over hoe Avient uw persoonlijke gegevens voor deze diensten en websites van derden verwerkt, kunt u de privacyverklaring van Avient Corporation raadplegen die beschikbaar is op https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement). Datum van inwerkingtreding: 1 augustus 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

La présente déclaration sur la protection de la vie privée des candidats (« déclaration ») décrit la façon dont Avient recueille, utilise ou divulgue les informations personnelles des candidats à un emploi et des candidats (collectivement « vous ») lorsque vous accédez ou utilisez nos sites web de carrière, notamment https://avient.referrals.selectminds.com/ (les « sites »). Pour plus d'informations sur la façon dont Avient traite vos informations personnelles pour ces services et les sites web de tiers, veuillez consulter la déclaration de confidentialité d'Avient Corporation, disponible à l'adresse suivante : https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement). Date d'entrée en vigueur : 1er août 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Niniejsza Informacja dotycząca przestrzegania prawa do poufnoąci („Informacja”) okreąla sposób zbierania, wykorzystywania i ujawniania przez firmą Avient danych osobowych osób ubiegających sią o pracą i kandydatów (dalej „Kandydat”, „Kandydaci”) w konsekwencji uzyskania przez nich dostąpu do naszych stron poąwiąconym karierom lub w trakcie korzystania z nich, w tym https://polyone.referrals.selectminds.com/ („Witryny”). Aby uzyskaą wiącej informacji na temat sposobu, w jaki Avient przetwarza dane osobowe Kandydatów w ramach ąwiadczenia tych usług oraz na temat witryn internetowych stron trzecich, prosimy zapoznaą sią z Oąwiadczeniem Avient Corporation o ochronie prywatnoąci dostąpnym pod adresem https://www.avient.com/company/policies-and- governance/polyone-corporation-privacy-statement). mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

https://www.avient.com/investors https://edge.media-server.com/mmc/p/rgfk7qte/ https://www.avient.com/investors https://register.vevent.com/register/BIf718eaf1419a4d83a527f0aba7b74d90 https://www.avient.com/investors/events-presentations 4 Non-GAAP Financial Measures The Company uses both GAAP (generally accepted accounting principles) and non-GAAP financial measures.

https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf • Defienda la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva de acuerdo con las leyes aplicables

https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf • Respektieren Sie die Rechte auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen in Übereinstimmung mit den maßgeblichen Gesetzen

Manter a liberdade de associação e o direito de negociação coletiva de acordo com as leis aplicáveis https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf • Cumprir todas as leis aplicáveis que regem os requisitos de salário e horário de trabalho, incluindo remuneração, benefícios e horas extras.