https://www.avient.com/sites/default/files/2021-08/avient-cdp-climate-change-questionnaire-2021.pdf
Avient CDP Climate Change Questionnaire 2021 Tuesday, August 3, 2021
8
Overseeing major
capital expenditures,
acquisitions and
divestitures
Monitoring and
overseeing progress
against goals and
targets for addressing
climate-related issues
C1.2
(C1.2) Provide the highest management-level position(s) or committee(s) with
responsibility for climate-related issues.
Initiative category & Initiative type
Energy efficiency in production processes
Machine/equipment replacement
Estimated annual CO2e savings (metric tonnes CO2e)
8
Avient CDP Climate Change Questionnaire 2021 Tuesday, August 3, 2021
51
Scope(s)
Scope 2 (location-based)
Scope 2 (market-based)
Scope 3
Voluntary/Mandatory
Voluntary
Annual monetary savings (unit currency – as specified in C0.4)
3,541
Investment required (unit currency – as specified in C0.4)
411,747
Payback period
>25 years
Estimated lifetime of the initiative
>30 years
Comment
This represents an aggregate of all equipment replacement projects implemented in
2020.
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=7002
Plasticomp UV/HG 1 8% LDR
Plasticomp UV/HG 2 8% LDR
PP FR 8-6 LMS-1000
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-hold-fourth-quarter-2023-conference-call
January 8, 2024
Jan. 8, 2024
8:00 a.m.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Germany.pdf
Einige Verstöße können zudem
die Täter (und das Unternehmen) zivilrechtlicher oder
strafrechtlicher Verfolgung aussetzen.
8
Respekt für alle
Wir haben gemeinsam eine Verantwortung für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer angenehmen, nicht
bedrohlichen und produktiven Arbeitsumgebung – ein Arbeitsplatz, an dem alle Menschen fair und respektvoll
behandelt werden.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Czech.pdf
Některá porušení mohou osoby, které se jich dopustily (a
společnost), také vystavit občanskému nebo trestnímu stíhání.
8
Respekt vůči všem
Společnou odpovědností nás všech je vytvářet a udržovat příjemné, nezastrašující a produktivní pracovní prostředí
– pracoviště, kde se se všemi lidmi jedná spravedlivě a s respektem.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_LatinAmerica.pdf
Algunas
transgresiones también pueden someter a los infractores (y a la
Empresa) a procesos civiles o penales
8
Respeto por todos
Tenemos la responsabilidad conjunta de crear y mantener un ambiente laboral cómodo, libre de amenazas y
productivo, un lugar de trabajo donde todas las personas sean tratadas de manera justa y con respeto.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Indonesian.pdf
Beberapa pelanggaran
mungkin juga menyebabkan pelanggar (dan Perusahaan) dikenai
tuntutan perdata atau pidana.
8
Kita bersama-sama bertanggung jawab untuk menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang nyaman,
bebas ancaman, dan produktif—tempat kerja yang memperlakukan semua orang dengan adil dan hormat.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Spain_0.pdf
Algunas violaciones también pueden
exponer a los infractores (y a la empresa) al enjuiciamiento civil
o penal.
8
Respeto hacia todos
Todos compartimos la responsabilidad de crear y sostener un entorno laboral cómodo, seguro y productivo, un lugar
de trabajo donde a todas las personas se las trata de forma justa y con respeto.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_russian.pdf
Некоторые нарушения могут
также привести к тому, что виновные лица (и Компания) могут быть
подвергнуты гражданскому или уголовному преследованию.
8
Мы совместно несем ответственность за создание и поддержание комфортной и продуктивной рабочей
среды, свободной от угроз.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Swedish.pdf
Vissa överträdelser kan göra de skyldiga (och
bolaget) föremål för civilrättsligt förfarande eller kriminellt åtal.
8
Vi har tillsammans ansvar för att skapa och upprätthålla en komfortabel, icke hotfull och produktiv arbetsmiljö – en
arbetsplats där alla behandlas rättvist och med respekt.