https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-second-quarter-2022-results
GAAP EPS increased 24% to
https://www.avient.com/knowledge-base/article/carbon-footprint-management-strategy-cn
EPA指出,在价值链的各类活动中,排放量最大的是货物运输(26%)、电力(24%)和制造(13%)。
https://www.avient.com/news/polyone-announces-strong-fourth-quarter-and-full-year-2013-results
Due to our unwavering focus on executing our four pillar strategy, we have now delivered 17 quarters of consecutive double-digit adjusted earnings per share growth, with a compounded annual growth rate of 24%, a distinguished performance that all of our associates are justifiably proud of.”
https://www.avient.com/resource-center?document_type=221&all=1
Continuous fiber reinforced thermoplastic composite tape is slit to custom widths from 2" to 24"
https://www.avient.com/knowledge-base/article/carbon-footprint-management-strategy-cn?rtype[]=1164
EPA指出,在价值链的各类活动中,排放量最大的是货物运输(26%)、电力(24%)和制造(13%)。
https://www.avient.com/knowledge-base/article/carbon-footprint-management-strategy-cn?sust[]=1133
EPA指出,在价值链的各类活动中,排放量最大的是货物运输(26%)、电力(24%)和制造(13%)。
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520Proxy%2520Statement%25202016.pdf
McAlindon received the following payments pursuant to the Executive Severance Plan:
$630,000 representing 24 months of salary continuation, a payment equal to the amount calculated under the 2015
Annual Incentive Program as earned in 2015 of $28,440 (which was paid in 2016 at the same time as all Named
Executive Officer annual incentive payments), a payment of $16,760 for accrued but unused vacation, 24 months of
accrued post-separation medical, vision and dental coverage reimbursements estimated to be $52,848 and accrued
post-separation outplacement services totaling $8,300.
Newlin was employed for the
continued coverage in our medical and dental plans for 24 months (but not life insurance, short-term disability or
long-term disability), plus any taxes imposed as a result of such reimbursement.
The benefits include:
$630,000, representing 24 months of salary continuation, a payment equal to the amount calculated under the Annual
Plan as earned in 2015 of $28,440, a payment of $16,760 for accrued but unused vacation, 24 months of accrued post-
separation medical, vision and dental coverage reimbursements totaling approximately $52,848 and accrued post-
separation outplacement services totaling $8,300.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_PORT2.pdf
A Linha direta de ética está disponível mundialmente para fazer uma
denúncia pela internet ou telefone, em vários idiomas, 24 horas por
dia, sete dias por semana.
CÓDIGO DE CONDUTA | 24
NOSSO CÓDIGO DE
HONESTIDADE NO
INTEGRIDADE EM
RESPONSABILIDADE
RECURSOS
https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/49178/index.html
Autonegociação
Oportunidades de negócios que você descobre no trabalho, usando
informações, propriedade da empresa ou a posição de uma pessoa na
empresa, pertencem à empresa e não a você pessoalmente.
CÓDIGO DE CONDUTA | 29
NOSSO CÓDIGO DE
HONESTIDADE NO
INTEGRIDADE EM
RESPONSABILIDADE
RECURSOS
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
Contatos internos — Recursos de ética e conformidade
Para obter mais informações sobre o Código ou nossas expectativas, entre em contato diretamente com os
seguintes recursos:
• Seu supervisor ou um gerente da Avient
• Seu representante de recursos humanos ou o departamento de recursos humanos
• O diretor de ética corporativa
• Qualquer membro do departamento jurídico
• A área funcional com o conhecimento apropriado (por exemplo, Finanças Corporativas, Auditoria
Interna, Suprimentos)
Ligue ou use a linha direta de ética se:
• Precisar de aconselhamento ou tiver uma dúvida
• Deseja levantar um problema ou preocupação
• Você levantou um problema ou preocupação e não ficou satisfeito
• Você não tem certeza onde encontrar informações
• Você não está à vontade para usar um dos outros recursos listados no Código
A linha direta de ética está disponível mundialmente em mais de 20 idiomas, 24 horas por dia, 7 dias por
semana.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ES-LATAM2.pdf
La línea directa de ética está disponible en todo el mundo para hacer
denuncias por Internet o por teléfono; cuenta con varios idiomas y
funciona las 24 horas del día, los siete días de la semana.
CÓDIGO DE CONDUCTA | 24
NUESTRO CÓDIGO
HONESTIDAD EN
INTEGRIDAD EN
RESPONSABILIDAD
Actuar en provecho propio
Las oportunidades comerciales que descubre en el trabajo, gracias a la
información, las instalaciones o el puesto de una persona de la Empresa
pertenecen a la Empresa y no a usted personalmente.
La línea directa de ética está disponible en todo el mundo en más de 20 idiomas, las 24 horas del día,
los siete días de la semana.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_NETH2.pdf
De Ethiekhotline is wereldwijd beschikbaar om via het web of telefonisch
meldingen te maken, met meertalige mogelijkheden, 24 uur per dag
en 7 dagen per week.
GEDRAGSCODE | 24
RESPECT VOOR
EERLIJKHEID OP
INTEGRITEIT IN ONS
SOCIALE
VERANTWOORDELIJKHEID
Zelf Handelen
Zakelijke kansen die u ontdekt op het werk, gebruikmakend van de
informatie of andere eigendommen van het bedrijf of de positie van
een persoon in het bedrijf, behoren toe aan het bedrijf en niet aan u
persoonlijk.
De Ethiekhotline is wereldwijd in meer dan 20 talen beschikbaar, 24 uur per dag, 7 dagen per week.