https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Polish.pdf
Aplikując na stanowisko, Kandydat może przekazać Avient swoje dane osobowe, w tym:
• Dane identyfikacyjne i kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, adres domowy,
osobisty adres e-mail, numer telefonu, dane identyfikacyjne nadane przez organ administracji
publicznej (takie jak prawo jazdy i/lub krajowy numer identyfikacyjny [PESEL]);
• Dane logowania, w tym adres e-mail, nazwę użytkownika i hasło używane podczas logowania się
w celu przesłania podania;
• Dane chronione, w zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo, takie jak płeć, rasa i
pochodzenie etniczne;
• Informacje zawodowe lub związane z zatrudnieniem, takie jak życiorys lub CV, historia
zatrudnienia, kwalifikacje zawodowe, informacje o stanowisku, o które Kandydat planuje się
ubiegać, referencje dotyczące zatrudnienia, aktualne wynagrodzenie, premie, oczekiwania
względem wynagrodzenia lub wszelkie inne informacje, które Kandydat zdecyduje się przekazać,
w tym informacje dotyczące wszelkich wcześniejszych podań złożonych w Avient lub wszelkiego
poprzedniego doświadczenia zawodowego uzyskanego w Avient, dane o przynależności lub
członkostwie w stowarzyszeniach zawodowych oraz preferowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia;
• Informacje dotyczące odbytej edukacji, takie jak: uzyskane wykształcenie, świadectwa ukończenia
szkoły, historia kształcenia i odbytych szkoleń, znajomość języka angielskiego, która może być
wymagana na niektórych stanowiskach, język i specjalne umiejętności, informacje o certyfikatach;
oraz
• Inne dane osobowe, które Kandydat zdecyduje się przekazać Avient w związku ze swoim
podaniem, takie jak dane kontaktowe podmiotów wystawiających referencje, informacje ujawnione
podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub informacje dotyczące osobistej sytuacji Kandydata.
Data wejścia w życie: 1 sierpnia 2020 r.
