https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Finland.pdf
Seller has no liability for the failure of discharge or unloading
equipment or materials used by Buyer, whether or not supplied by
Seller.
12.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Hungary.pdf
Seller has no liability for the failure of discharge or unloading
equipment or materials used by Buyer, whether or not supplied by
Seller.
12.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for the United Kingdom.pdf
Seller has no liability for the failure of discharge or unloading
equipment or materials used by Buyer, whether or not supplied by
Seller.
12.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-01/Global Standard Response_Dec 2023.pdf
Rev 12-05-2023
Avient Corporation: Quality Response for Manufacturing Facilities in
North America, North LATAM, Europe, the Middle East, and
Africa
2
Dear Customer,
This Quality Response for Manufacturing Facilities in North America, Europe, the Middle
East and Africa, is being provided in response to your request to complete and return your
supplier questionnaire / assessment.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-03/Q4 2024 Avient Webcast Slides w Non-GAAP.pdf
EBITDA - Full year 2025
$540 to 570M
▲6% to ▲12% growth excluding FX
ADJ.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-02/Hammerhead FR Panel eBook.pdf
These large-format panels—up to 12 feet wide and lengths 24 feet
and beyond—are built for efficiency.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Czech Republic.pdf
Seller has no liability for the failure of discharge or unloading
equipment or materials used by Buyer, whether or not supplied by
Seller.
12.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-01/avient-colorants-belgium-registered-publication.pdf
Article 12.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Indonesian.pdf
Pedoman
Perilaku Kita
2023
Pesan Dari CEO 1
Visi dan Strategi Kita 2
Nilai Inti dan Pribadi 2
Pedoman Perilaku Etis 4
Nilai Pribadi 4
Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi
Ketidakpatuhan 6
Saluran Langsung Etika 6
Larangan Pembalasan Dendam 6
Penerapan Pedoman Perilaku 7
Pelanggaran Pedoman 7
Keragaman dan Inklusi 9
Diskriminasi atau Pelecehan 9
Hubungan di Tempat Kerja 9
Penyalahgunaan Zat Terlarang 10
Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja 10
Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat 12
Integritas Akuntansi 12
Komunikasi Perusahaan 14
Pengamanan dan Penggunaan Aset 14
Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan,
dan Kekayaan Intelektual 14
Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data 15
Penggunaan Internet dan Email 15
Media Sosial dan Jejaring Sosial 16
Keamanan Komputer, Lisensi Perangkat Lunak,
dan Hak Cipta 16
Informasi dan Perdagangan Orang Dalam 16
Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal 17
Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari
Pemerintah 17
Transaksi yang Adil 19
Penyuapan dan Balas Jasa 19
Agen dan Konsultan 20
Persaingan 20
Hadiah dan Keramahtamahan 20
Konflik Kepentingan 21
Transaksi Mandiri 22
Perdagangan Internasional 22
Tanggung Jawab Sosial
Keberlanjutan 24
Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan 24
Keamanan Produk dan Layanan 25
Menghormati Hak Asasi Manusia 25
Komitmen Bersama 25
Sumber Daya dan Informasi
Kontak 26
1
Pesan Dari CEO
Kepada Yth.
Kita bertanggung jawab kepada—
satu sama lain dan pemangku kepentingan kita--dan secara pribadi bertanggung jawab atas tindakan dan hasil kita.
12
Informasi, Data, dan Catatan yang
Akurat
Catatan yang lengkap, akurat, dan andal sangatlah
penting dalam keputusan yang baik dan operasi
yang efisien.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_russian.pdf
Наш кодекс
поведения
2023
ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА 1
НАШЕ ВИДЕНИЕ И СТРАТЕГИЯ 2
ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ
ЦЕННОСТИ 2
РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ ЭТИЧНОГО
ПОВЕДЕНИЯ 4
ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ 4
РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И СООБЩЕНИЯ О
СИТУАЦИЯХ, КОГДА ПРОИСХОДЯТ НАРУШЕНИЯ
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО СООТВЕТСТВИЯ 6
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ 6
ЗАПРЕТ МЕР ВОЗМЕЗДИЯ 7
ПРИМЕНЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ 7
НАРУШЕНИЯ КОДЕКСА 7
РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В
ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОБЛЕМ 9
ДИСКРИМИНАЦИЯ ИЛИ ПРИТЕСНЕНИЯ 9
ОТНОШЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 9
ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ И
НАРКОТИКАМИ 10
ФИЗИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И НАСИЛИЕ
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 10
Честность на рабочем месте
ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ДАННЫЕ И
ДОКУМЕНТАЦИЯ 12
ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 12
КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ 14
ЗАЩИТА АКТИВОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 14
ЛИЧНАЯ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ, ИДЕИ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ
СОБСТВЕННОСТЬ 14
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ И ЗАЩИТА ДАННЫХ 15
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТА И
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ 15
СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ 16
КОМПЬЮТЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ,
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АВТОРСКИЕ ПРАВА 16
ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТОРГОВЛЯ 16
ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ/МЕРОПРИЯТИЯ И
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ 17
РАССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИМЫЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ, И ЗАПРОСЫ 17
Добросовестность в нашем
бизнесе
ЧЕСТНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА 19
ВЗЯТКИ И ОТКАТЫ 19
АГЕНТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ 19
КОНКУРЕНЦИЯ 20
ПОДАРКИ И ЗНАКИ ГОСТЕПРИИМСТВА 20
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ 21
ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ
ПОЛОЖЕНИЕМ 22
МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ 22
Корпоративная социальная
ответственность
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ 24
БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И ОКРУЖАЮЩАЯ
СРЕДА 24
БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ 25
УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА 25
СОВМЕСТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО 25
Ресурсы и контактная
информация 26
1
ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Уважаемые сотрудники компании Avient!
Мы ответственны перед друг другом
и перед нашими заинтересованными сторонами и принимаем личную ответственность за свои действия и
результаты.
12
ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ,
ДАННЫЕ И ДОКУМЕНТАЦИЯ
Полная, точная и надежная документация
необходима для принятия взвешенных решений
и для эффективной работы.