https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Germany.pdf
Unser Verhaltenskodex 2023 Eine Mitteilung des CEO 1 Unsere Vision und Strategie 2 Kern- und persönliche Werte 2 Unser Verhaltenskodex Richtlinien für ethisches Verhalten 4 Persönliche Werte 4 Fragen klären und Situationen mangelnder Compliance melden 6 Ethikhotline 6 Keine Vergeltungsmaßnahmen 6 Anwendung des Verhaltenskodex 7 Verstöße gegen den Kodex 7 Respekt für alle Diversität und Inklusion 9 Diskriminierung oder Belästigung 9 Beziehungen am Arbeitsplatz 9 Drogenmissbrauch 10 Physische Sicherheit und Gewalt am Arbeitsplatz 10 Ehrlichkeit bei der Arbeit Korrekte Informationen, Daten und Aufzeichnungen 12 Integrität der Buchführung 12 Unternehmenskommunikationen 14 Schutz und Verwendung von Vermögenswerten 14 Unternehmenseigene und vertrauliche Informationen, Ideen und geistiges Eigentum 14 Privatsphäre, Personenbezogene Daten und Datenschutz 15 Verwendung von Internet und E-Mail 15 Soziale Medien und soziales Netzwerken 15 Computersicherheit, Softwarelizenzierung und Urheberrechte 16 Insiderinformationen und -handel 16 Politische Spenden/Aktivitäten und gemeinnützige Spenden 17 Ermittlungen und Anfragen der Regierung 17 Integrität in unserem Geschäft Ehrliche Handlungsweise 19 Bestechung und Schmiergelder 19 Beauftragte und Berater 20 Wettbewerb 20 Geschenke und Bewirtung 20 Interessenkonflikte 21 Selbstkontrahierung 22 Internationaler Handel 22 Soziale Verantwortung des Unternehmens Nachhaltigkeit 24 Sicherheit, Gesundheit und die Umwelt 24 Produkt- und Dienstleistungssicherheit 25 Achtung der Menschenrechte 25 Eine gemeinsame Selbstverpflichtung 25 Ressourcen und Kontaktinformationen 26 1 Eine Mitteilung des CEO Liebe Mitarbeiter von Avient, als Teil eines wachsenden, globalen Unternehmens stehen wir schwierigen Situationen und komplexen Entscheidungsprozessen gegenüber. Beachten Sie, dass, falls Sie unangemessene und/oder schlecht dokumentierte Ausgaben einreichen, angemessene Disziplinarmaßnahmen ergriffen werden, bis einschließlich zur Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses. 13 Einige Beispiele unserer Geschäftsaufzeichnungen umfassen: • Entwicklung neuer Produkte • Testergebnisse • Laborberichte • Forschungsdaten • Finanzberichte • Ausgabenberichte • Rechnungen • Zeitaufzeichnungen • Personalaufzeichnungen • Geschäftspläne • Briefe, Newsletter-Memoranden und E-Mails an Mitarbeiter • Auf The Loop gepostete Informationen Unternehmenseigene und vertrauliche Informationen umfassen: • Geschäftspläne und Richtungsstrategien • Forschungs- und technische Daten • Produktrezepte und Verfahrenstechnologien • Produktverantwortung • Handelsgeheimnisse, Technologien und „Know-how“ • Informationen über unsere Wettbewerbssituation • Unveröffentlichte Finanzinformationen und finanzielle Prognosen • Produktkosteninformationen • Informationen über vorgeschlagene Verträge und Transaktionen • Kunden-, Lieferanten-, Preisgestaltungs- und sonstige Informationen • Computersoftware und für unser Unternehmen entwickelte Computersysteme • Alle sonstigen Informationen, die für einen Konkurrenten nützlich sein könnten 14 F: Mein Vorgesetzter ist im Urlaub und ich bin in seiner Abwesenheit gebeten worden, einen Vertrag im Namen des Unternehmens zu unterzeichnen. Ethik-Hotline: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Telefonnummer der Ethikhotline: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Nordamerika Globale Hauptverwaltung Avon Lake, USA 33587 Walker Road Avon Lake, OH, USA 44012 Gebührenfrei: 1-866-765-9663 Telefon: 1-440-930-1000 Fax: +440 930 3064 Asien-Pazifik Regionale Hauptverwaltung Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Telefon: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Südamerika Regionale Hauptverwaltung São Paulo, Brasilien Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-05/avient-austria-gmbh-extract-may-10-2021.pdf
EUR 35.000 ------------------------------------------------------- Summen: EUR 35.000 EUR 35.000 --- PERSONEN ---------------------------------------------------------------- 4 B Aviant Switzerland GmbH 1 (Handelsregister des Kantons Basel-Landschaft CHE-112.279.714) Sitz in Muttenz Aktiengesellschaft 1 Rothausstraße 61 CHE-4132 Muttenz 4 F Anke Bergheim, geb. 03.06.1970 4 Clemensstraße 14 DEU-80803 München 4 G Christoph Palm, geb. 16.05.1963 4 Gruuss-Strooss 35 LUX-9991 Weiswampach 4 H Norbert Merklein, geb. 03.05.1964 4 Schiffackerweg 2 CHE-4310 Rheinfelden -------------------- VOLLZUGSÜBERSICHT --------------------------------------- Handelsgericht Wien 1 eingetragen am 24.08.2019 Geschäftsfall 73 Fr 7835/19 y Antrag auf Neueintragung einer Firma eingelangt am 29.07.2019 2 eingetragen am 23.06.2020 Geschäftsfall 73 Fr 5402/20 d Elektronische Einreichung Jahresabschluss eingelangt am 19.06.2020 4 eingetragen am 28.04.2021 Geschäftsfall 73 Fr 12166/21 i Antrag auf Änderung eingelangt am 20.04.2021 Landesgericht Wiener Neustadt 5 eingetragen am 08.05.2021 Geschäftsfall 8 Fr 2130/21 f Antrag auf Sitzverlegung eingelangt am 27.04.2021 -------------- INFORMATION DER ÖSTERREICHISCHEN NATIONALBANK ---------------- zum 10.05.2021 gültige Identnummer: 24513750 erstellt über Verrechnungsstelle MANZ**********************************HA021 Gerichtsgebühr: EUR 3.76******10.05.2021 10:58:32,662 41188885 ** ZEILEN: 58 Firmenbuch 10.05.2021 10:58:32
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202013%2520Annual%2520Report.pdf
Remi de 10.Shenzhen, China 10.Vonore, Tennessee Facilities) Oregon (4) Napierville, Jurong, Singapore (3) 11.Toluca, Mexico 10.Muncie, Indiana (4) Quebec, Canada 11.Diadema, Brazil 12.Assesse, Belgium 11.Newark, New 11.Dongguan, China 12.Joinville, Brazil 13.Cergy, France Jersey (4) 12.Lake Charles, 13.Birmingham, 14.Tossiat, France 12.Paulding, Ohio (4) Louisiana (4) Alabama 15.Bendorf, Germany 13.Pleasant Hill, 13.Lockport, New 14.Donchery, France (4) 16.Gyor, Hungary Iowa (4) York (4) (14 Manufacturing 17.Kutno, Poland 14 & 15. ITEM 14. Newlin, Chairman, President and Chief Executive Officer, pursuant to SEC Rules 13a-14(a) and 15d-14(a), adopted pursuant to Section 302 of the Sarbanes-Oxley Act of 2002** 31.2 Certification of Bradley C.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-08/20210802-certificate-of-incorporation.pdf
name change effective from 02/08/2021) :Company Name 199006136ZUEN : This is to confirm that the company was incorporated under the Companies Act, on and from 14/12/1990 and that the company is a PRIVATE COMPANY LIMITED BY SHARES.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-11/investing-in-avient_0.pdf
INVESTMENT IN COMMERCIAL RESOURCES D R I V E S I N N O VAT I V E P R O D U C T P O R T F O L I O AN D S AL E S G R O W T H 19 160 270 2011 2019 2020E 0.16 0.20 0.26 0.34 0.42 0.50 0.58 0.72 0.79 0.81 0.85 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21E TARGET NET LEVERAGE BY 2021 ~$1Bn REPURCHASED OVER LAST 10 YEARS ~$350MM PAID OVER LAST 10 YEARS RETURNING VALUE TO SHAREHOLDERS 12 Free Cash Flow Dividends Share Repurchases Deleveraging Strong track record of cash generation put to work in M&A and return to shareholders while modestly levered 0.1 0.1 0.2 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 0.9 1.0 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 2.9x 2020PF* 2021E Growing Dividend Cumulative Buybacks Net Leverage $ $ p e r s h a re *2020 estimate and Pro forma for acquisition of the Clariant Masterbatch business Cash Generation ~$270MM Another unique value creation lever at Avient is synergy capture with our recent acquisition of Clariant Masterbatch. Immediately accretive to EPS, the acquisition is expected to deliver $0.95 of incremental adjusted EPS upon full synergy realization. 14 (1) 2020 estimate and Pro forma for acquisition of the Clariant Masterbatch business (2) Adjusted EPS excludes step up D&A for the Clariant Masterbatch acquisition (3) Assumes $75MM in synergies EBITDA Margin Expansion and EPS Accretion 11.9% 14.2% 17.1% Avient PF Avient PF ex. SEGMENT HIGHLIGHTS 37% 22% 14% Building & Electrical & C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2020 PF REVENUE | $2 .0 BILLION $9 $320 2005 2020PF 2.0% 15.9% 2020 figures Pro forma estimates for acquisition of the Clariant Masterbatch business 32% 39% Latin America END MARKET REGION EBITDA DOLLAR & MARGIN $5 $120 2005 2020E 59% 18% Wire & Cable(1) 25% Electrical & 14% Building & S P E C I A LT Y E N G I N E E R E D M AT E R I A L S 2020E REVENUE | $700 MILLION 0.9% 17.1% END MARKET REGION EBITDA DOLLAR & MARGIN 25 (1) Approximately 50% of Wire and Cable sales are associated with Fiber Optic Cabling 30% 24%Packaging Electrical & Building & 1% 79% Latin America END MARKET REGION EBITDA DOLLAR & MARGIN DISTRIBUTION 2020E REVENUE | $ 1 .1 BILLION $20 $70 2005 2020E 2.9% 6.3% KEY SUPPL IER S 26 AMERICAS EUROPE ASIA 26% 13% 16% Building & 5% Electrical & 35% 14%Healthcare 17% Building & Electrical & 32% 26% 12% Building & Electrical & 2020 figures Pro forma estimates for acquisition of the Clariant Masterbatch business TOTA L C O M PA N Y R E G I O N A L S A L E S BY END MARKET (58% of sales) (25% of sales) (17% of sales) 27
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement
Asia Sales Office Innovation Center Manufacturing Plant Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/Pigment-Nautilus.pdf
AQUARIUS™ SB - BLUE R CONCENTRATE 14.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-01/ISO 13485 Shanghai %28ZhangJiang%29%2C China.pdf
240625-2017-AQ-RGC-NA-PS Initial certification date: 14 September 2017 Valid: 08 February 2025 – 07 February 2028 This is to certify that the management system of PolyOne-Shanghai, China 88 Guoshoujing Road, Z.J.Hi-Tech Park, Pudong Shanghai, China (Unicode: 91310000607342402D) has been found to conform to the Quality Management System standard: ISO 13485:2016 This certificate is valid for the following scope: Design, Manufacture, Sales and Distribution of Medical Colour and Additive Concentrates Used for the Plastic Parts of Medical Devices http://www.dnv.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Polish.pdf
Nasz Kodeks postępowania 2023 Przesłanie od Dyrektora Generalnego 1 Nasza wizja i strategia 2 Wartości podstawowe i osobiste 2 Nasz Kodeks postępowania Wytyczne etycznego postępowania 4 Wartości osobiste 4 Rozwiewanie wątpliwości i zgłaszanie przypadków nieprzestrzegania przepisów 6 Infolinia ds. etyki 6 Zakaz podejmowania działań odwetowych 6 Stosowanie Kodeksu postępowania 7 Naruszenia postanowień Kodeksu 7 Szacunek dla wszystkich Równość szans 9 Dyskryminacja albo nękanie 9 Relacje w miejscu pracy 9 Nadużywanie substancji psychoaktywnych 10 Bezpieczeństwo i przemoc w miejscu pracy 10 Uczciwość w pracy Dokładne informacje, dane i dokumenty 12 Uczciwość księgowa 12 Komunikacja Spółki 14 Ochrona i korzystanie z aktywów 14 Informacje zastrzeżone i poufne, pomysły i własność intelektualna 14 Prywatność, dane osobowe i ochrona danych 15 Informacje o korzystaniu z Internetu i poczty elektronicznej 15 Media i portale społecznościowe 16 Bezpieczeństwo komputerów, licencjonowane oprogramowanie i prawa autorskie 16 Informacje wewnętrzne oraz obrót papierami wartościowymi na podstawie informacji poufnych 16 Datki na cele polityczne/charytatywne oraz Działalność Polityczna 17 Czynności wyjaśniające prowadzone przez organy rządowe i zapytania ze strony organów rządowych 17 Uczciwość w działalności biznesowej Uczciwe prowadzenie działalności handlowej 19 Łapówki i nielegalne prowizje 19 Agenci i konsultanci 20 Konkurencja 20 Upominki oraz przejawy gościnności 20 Konflikty interesów 21 Wykorzystanie informacji poufnych 22 Handel międzynarodowy 22 Społeczna odpowiedzialność biznesu Zrównoważony rozwój 24 Bezpieczeństwo, zdrowie i ekologia 24 Bezpieczeństwo produktów i usług 25 Przestrzeganie praw człowieka 25 Wspólne zobowiązanie 25 Dane kontaktowe 26 1 Przesłanie od dyrektora generalnego Szanowni Pracownicy Avient! Należy mieć na uwadze, że zgłoszenie nieodpowiednich wydatków lub nieprawidłowe udokumentowanie wydatków może skutkować podjęciem stosownych działań dyscyplinarnych, z rozwiązaniem stosunku pracy włącznie. 13 Do dokumentacji biznesowej zaliczyć można m.in.: • projekt opracowania nowego produktu • wyniki przeprowadzonych testów • sprawozdania laboratoryjne • dane z badań • sprawozdania finansowe • sprawozdania dotyczące wydatków • faktury • rejestry czasu pracy • dokumentację pracowniczą • plany biznesowe • pisma, notatki biuletynów i wiadomości e-mail skierowane do pracowników • informacje opublikowane w The Loop Informacje zastrzeżone i poufne obejmują: • plany biznesowe i strategie działania • dane badawcze i techniczne • receptury produktów i dane dotyczące procesów technologicznych • zarządzanie produktem • tajemnice handlowe, technologie i wiedzę techniczną • informacje na temat pozycji Avient na tle konkurencji • niepublikowane informacje i prognozy finansowe • informacje o kosztach związanych z produktem • informacje o zaproponowanych umowach i transakcjach • informacje na temat klientów, dostawców, cen i inne informacje handlowe • oprogramowanie komputerowe i systemy opracowane dla naszej działalności • wszelkie inne informacje, które mogą być przydatne dla konkurencji 14 Pyt.: Mój kierownik jest na urlopie. Infolinia ds. etyki: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Numer telefonu Infolinii ds. etyki: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Ameryka Północna Global Headquarters Avon Lake, Stany Zjednoczone 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Stany Zjednoczone 44012 Bezpłatny numer telefonu: +1-866-765-9663 Numer telefonu: +1-440-930-1000 Faks: +440 930 3064 Azja i Pacyfik Regional Headquarters Shanghai, Chiny 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Chiny Tel. +86 (0) 21 6028 4888 Faks: +86 (0) 21 6028 4999 Ameryka Południowa Regional Headquarters Sao Paulo, Brazylia Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hungary.pdf
6 A Magatartási kódex hatósugara 7 A Kódex megsértése 7 Sokszínűség és bevonás 9 Hátrányos megkülönböztetés és zaklatás 9 Munkahelyi kapcsolatok 9 Szerfüggőség 10 Fizikai biztonság és munkahelyi erőszak 10 Pontos információk, adatok és nyilvántartások 12 Tisztességes könyvvitel 12 Vállalati kommunikáció 14 A vagyontárgyak védelme és használata 14 Tulajdonosi és bizalmas információk, ötletek és szellemi tulajdon 14 A magánélet tiszteletben tartása, a személyes információk és adatok védelme 15 Internet és e-mail használat 15 Közösségi média és a közösségi hálózatokban való részvétel 15 Számítógépes biztonság, szoftverlicenc és szerzői jog 16 Bennfentes információk és azok továbbadása 16 Politikai hozzájárulások/tevékenységek és jótékonysági hozzájárulások 17 Kormányzati nyomozások és vizsgálatok 17 Tisztességes üzletelés 19 Vesztegetés és kenőpénz felajánlása 19 Ügynökök és tanácsadók 20 Verseny 20 Ajándékok és vendéglátás 20 Összeférhetetlenség 21 Önérdekű kereskedés 22 Nemzetközi kereskedelem 22 Fenntarthatóság 24 Egészség és munkavédelem, környezetvédelem 24 Termékeink és szolgáltatásaink biztonságossága 25 Az emberi jogok tiszteletben tartása 25 Közös kötelezettségvállalás 25 Erőforrások és elérhetőségek 26 1 Üzenet a CEO-tól Kedves Avient Munkatársak! Üzleti nyilvántartásnak minősül például: • új termékek fejlesztése • teszteredmények; • laboratóriumi jelentések • kutatási adatok • pénzügyi jelentések • költségjelentések • számlák • munkaidő-nyilvántartások • személyügyi nyilvántartások • üzleti tervek • Munkatársak számára szánt levelek, hírlevelek, emlékeztetők és e-mailek • A The Loop intranetes oldalon közzétett információk Tulajdonosi és bizalmas információnak minősül, például: • üzleti tervek és irányadó stratégiák • kutatási és műszaki adatok • termék-előállítási receptek és eljárási technológiák • termékgondozás • kereskedelmi titkok, technológiák és know-how-k • a versenypozíciónkkal kapcsolatos információk • közzé nem tett pénzügyi információk és tervezetek • a termék előállításának költségeire vonatkozó információk • a javasolt szerződéskötésekkel és tranzakciókkal kapcsolatos információk • ügyfelekkel, beszállítókkal, árazással kapcsolatos és egyéb kereskedelmi információk • a kifejezetten a Vállalat számára fejlesztett szoftverek és rendszerek • minden olyan információ, ami versenytársaink számára hasznos lehet 14 K.: A feletessem szabadságon van, és a távollétében arra kértek, hogy írjak alá egy szerződést a Vállalat nevében. Etikai forródrót: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Az etikai forródrót telefonszáma: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Észak-Amerika Globális Központ Avon Lake, Egyesült Államok 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Egyesült Államok 44012 Ingyenesen hívható telefonszám: +1 866 765 9663 Telefon: +1 440 930 1000 Fax: +440 930 3064 Ázsia és a Csendes-óceáni térség Regionális Központ Sanghaj, Kína 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Sanghaj, Kína Telefonszám: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Dél-Amerika Regionális központ São Paulo, Brazília Av.