https://www.avient.com/sites/default/files/2025-02/News Release - AVNT-2024.12.31-News Release 2.12.25 2PM_0.pdf
Khandpur added, “In addition, our 2024 safety performance represented the safest year in
company history and evidenced that we’ll continue to build upon the many proven foundational
strengths of Avient as we execute our new strategy.”
2025 Outlook
“As we shared at our Investor Day in December, we laid out a path to grow organic sales 100 –
200 basis points above GDP with margin expansion by intersecting high growth markets and
secular trends with our technologies to create platforms that scale,” said Jamie Beggs, Senior
Vice President and Chief Financial Officer, Avient Corporation.
Building off our strong performance in 2024, I remain optimistic in our team’s ability to achieve
the long-term financial targets we shared at Investor Day last December.”
3
Webcast Details
Avient will provide additional details on its 2024 fourth quarter and full year results, as well as its
2025 full year outlook during its webcast scheduled for 8:00 a.m.
https://www.avient.com/investor-center/news/polyone-announces-first-quarter-2018-results
We look forward to sharing updates on these investments, key innovation platforms, and expectations for our recent and future acquisitions, at our upcoming Investor Day to be held on
https://www.avient.com/industries/packaging/food-packaging/condiments
On-the-go eating is also driving the need for single serve condiment packaging.
https://www.avient.com/products/polymer-colorants/healthcare-colorants
They can be combined with additives into a single color/performance product for convenience.
https://www.avient.com/products/polymer-additives/visual-enhancement-effects
Keep it simple: Get the color and additive enhancement you need from a single concentrate
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/reporting/gri
Parental leave
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement
To any member of our group, which means our affiliates, including our parent company Avient Corporation and its subsidiaries.
https://www.avient.com/industries/consumer/consumer-staples/everyday-essentials/infant-child-products
If you need colors and surfaces that will appeal to picky toddlers, or sustainable products that will please even the most environmentally conscious of parents, you can count on us too.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_PORT2.pdf
Alguns dos conflitos de interesses mais comuns podem surgir quando
você:
• Faz parte de atividades que concorram, ou pareçam concorrer, com os
interesses de nossa empresa
• Recebe qualquer benefício pessoal ou financeiro, ou tem um interesse
financeiro em trabalhar ou fornecer serviços para uma empresa que
faz ou busca fazer negócios conosco ou com um concorrente
• Deixa suas decisões de negócios serem influenciadas, ou parecerem
ser influenciadas, pelos interesses pessoais ou familiares, ou de
amizades — por exemplo, quando empresas que você ou um membro
de sua família possuem ou operam demonstram interesse em fazer
negócios com a Avient
• Faz trabalho externo (incluindo serviço em diretorias) que
negativamente afeta seu desempenho de trabalho ou interfere em
suas responsabilidades na Avient
• Usa propriedade, informações ou recursos da empresa para seu
benefício pessoal ou benefício de outros
• Contrata, supervisiona ou tem uma linha direta ou indireta de
subordinação para um membro da família, incluindo parentes
do cônjuge, ou alguém com quem você tem um relacionamento
romântico
• Tem um negócio, ou um membro da sua família tem um negócio, que
você ou ele possui ou opera que busca fazer negócios com a Avient
• Ter um membro da família que trabalhe para um cliente ou fornecedor
com o qual você ou um associado subordinado tenha negócios
Processo de divulgação
Um conflito de interesses nem sempre é simples e fácil de reconhecer,
e pode surgir de maneira inocente.
Meu parente
trabalha como vendedor de uma empresa que pode fornecer
peças e serviços melhores para a Avient.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-02/avient-ir-presentation-goldman-sachs-and-morgan-stanley.pdf
Supporting Diversity and Inclusion — All associates are valued and encouraged to
bring their true selves to work every day, and ensuring equal access and opportunity will
contribute to our organization’s success.
Design times can be less than
three days for colorants.