NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA DATA DE EMISSÃO: OUTUBRO DE 2024 Introdução: Mensagem do CEO 1 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 3 Valores pessoais 3 Suas responsabilidades 4 Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 5 Linha direta de ética 5 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 6 Violações do Código 6 Diversidade e inclusão 8 Discriminação ou assédio 8 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 15 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 16 Uso de internet e e-mail 16 Mídias sociais e redes sociais 17 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 17 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 18 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 19 Investigações e consultas do governo 19 Integridade em nossos negócios Negociação justa 21 Suborno e propinas 21 Agentes ou consultores 22 Concorrência 22 Presentes e hospitalidade 23 Conflitos de interesses 24 Autonegociação 25 Comércio internacional 25 Lavagem de dinheiro 25 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 27 Segurança, saúde e meio ambiente 28 Segurança de produtos e serviços 29 Respeito pelos direitos humanos 29 Um compromisso compartilhado 29 Recursos e informações de contato Nossas políticas 30 Contatos internos 30 Linha direta de ética 30 Mensagem do CEO Prezada equipe da Avient, As decisões da nossa empresa têm implicações de longo alcance no mundo complexo e interconectado de hoje. CÓDIGO DE CONDUTA | 12 NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS Alguns exemplos de nossos registros de negócios incluem: • Desenvolvimento de novos produtos • Resultados de testes • Relatórios laboratoriais • Dados de pesquisa • Relatórios financeiros • Relatórios de despesas • Faturas • Registros de horário • Registros de funcionários • Planos de negócios • Cartas, informativos, memorandos e e-mails endereçados a colaboradores • Informações publicadas no Loop Informações exclusivas e confidenciais incluem: • Planos de negócios e estratégias direcionais • Dados de pesquisas e técnicos • Fórmulas de produtos e tecnologias de processos • Gerenciamento de produto • Segredos comerciais, tecnologias e “know-how” • Informações sobre nossa posição competitiva • Informações e projeções financeiras não publicadas • Informações sobre custos de produto • Informações sobre contratos e transações propostas • Informações sobre clientes, fornecedores, preços e outras informações comerciais • Software e sistemas de computador desenvolvidos para nossos negócios CÓDIGO DE CONDUTA | 13 NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS P: Minha gerente está de férias e na ausência dela solicitaram que eu assinasse um contrato em nome da empresa.

12 Feb 12, 2024 12

12 Nov 12, 2018 12

12 Aug 12, 2021 12

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