Bộ Quy tắc ứng xử của chúng ta 2023 THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH 1 TẦM NHÌN VÀ CHIẾN LƯỢC CỦA CHÚNG TA 2 CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI VÀ CÁ NHÂN 2 HƯỚNG DẪN VỀ HÀNH VI CÓ ĐẠO ĐỨC 4 CÁC GIÁ TRỊ CÁ NHÂN 4 GIẢI QUYẾT CÁC CÂU HỎI VÀ BÁO CÁO CÁC TÌNH HUỐNG KHÔNG TUÂN THỦ 6 ĐƯỜNG DÂY NÓNG VỀ ĐẠO ĐỨC 6 KHÔNG TRẢ ĐŨA 6 ÁP DỤNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ 6 VI PHẠM BỘ QUY TẮC 7 ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP 9 PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ HOẶC QUẤY RỐI 9 CÁC MỐI QUAN HỆ TẠI NƠI LÀM VIỆC 9 LẠM DỤNG CHẤT 10 AN NINH VÀ BẠO LỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC 10 THÔNG TIN, DỮ LIỆU VÀ HỒ SƠ CHÍNH XÁC 12 LIÊM CHÍNH TRONG KẾ TOÁN 12 TRUYỀN THÔNG CỦA CÔNG TY 14 BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN 14 THÔNG TIN ĐỘC QUYỀN VÀ BẢO MẬT, Ý TƯỞNG VÀ SỞ HỮU TRÍ TUỆ 14 BẢO MẬT, THÔNG TIN CÁ NHÂN VÀ BẢO VỆ DỮ LIỆU 15 SỬ DỤNG INTERNET VÀ EMAIL 15 TRUYỀN THÔNG XÃ HỘI VÀ MẠNG XÃ HỘI 15 BẢO MẬT MÁY TÍNH, CẤP PHÉP PHẦN MỀM VÀ BẢN QUYỀN 16 THÔNG TIN VÀ GIAO DỊCH NỘI GIÁN 16 CÁC HOẠT ĐỘNG/ĐÓNG GÓP CHÍNH TRỊ VÀ ĐÓNG GÓP TỪ THIỆN 17 ĐIỀU TRA VÀ YÊU CẦU CỦA CHÍNH PHỦ 17 Liêm chính trong Kinh doanh của Chúng ta GIAO DỊCH CÔNG BẰNG 19 HỐI LỘ VÀ LẠI QUẢ 19 ĐẠI LÝ VÀ TƯ VẤN 20 CẠNH TRANH 20 QUÀ TẶNG VÀ CHIÊU ĐÃI 20 XUNG ĐỘT LỢI ÍCH 21 TỰ GIAO DỊCH 22 THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ 22 Trách nhiệm Xã hội của SỰ BỀN VỮNG 24 AN TOÀN, SỨC KHỎE VÀ MÔI TRƯỜNG 24 AN TOÀN SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ 25 TÔN TRỌNG NHÂN QUYỀN 25 CAM KẾT CHUNG 25 Các nguồn lực Hỗ trợ và Thông tin Liên lạc 26 1 THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Thân gửi các Nhân viên Avient, Là một phần của một công ty toàn cầu đang phát triển, chúng ta đang phải đối mặt với những tình huống đầy thách thức và việc ra quyết định phức tạp. Sự liêm chính cá nhân của chúng ta là nền tảng cho danh tiếng của Avient, và sự liêm chính tạo nên uy tín. 19 GIAO DỊCH CÔNG BẰNG Chúng ta bán sản phẩm và dịch vụ của chúng ta trên giá trị của chúng. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Điện thoại: +55 11 4593 9200 Châu Âu Trụ sở Khu vực Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Điện thoại: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Tầm nhìn và Chiến lược của Chúng ta Các giá trị Cốt lõi và Cá nhân Bộ Quy tắc ứng xử của Chúng ta HƯỚNG DẪN VỀ HÀNH VI CÓ ĐẠO ĐỨC CÁC GIÁ TRỊ CÁ NHÂN GIẢI QUYẾT CÁC CÂU HỎI VÀ BÁO CÁO CÁC TÌNH HUỐNG KHÔNG TUÂN THỦ ĐƯỜNG DÂY NÓNG VỀ ĐẠO ĐỨC KHÔNG TRẢ ĐŨA ÁP DỤNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ VI PHẠM BỘ QUY TẮC Tôn trọng Tất cả ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ HOẶC QUẤY RỐI CÁC MỐI QUAN HỆ TẠI NƠI LÀM VIỆC LẠM DỤNG CHẤT AN NINH VÀ BẠO LỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC Trung thực tại Nơi làm việc THÔNG TIN, DỮ LIỆU VÀ HỒ SƠ CHÍNH XÁC LIÊM CHÍNH TRONG KẾ TOÁN ĐIỀU TRA VÀ YÊU CẦU CỦA CHÍNH PHỦ CÁC HOẠT ĐỘNG/ĐÓNG GÓP CHÍNH TRỊ VÀ ĐÓNG GÓP TỪ THIỆN THÔNG TIN VÀ GIAO DỊCH NỘI GIÁN BẢO MẬT MÁY TÍNH, CẤP PHÉP PHẦN MỀM VÀ BẢN QUYỀN TRUYỀN THÔNG XÃ HỘI VÀ MẠNG XÃ HỘI SỬ DỤNG INTERNET VÀ EMAIL BẢO MẬT, THÔNG TIN CÁ NHÂN VÀ BẢO VỆ DỮ LIỆU THÔNG TIN ĐỘC QUYỀN VÀ BẢO MẬT, Ý TƯỞNG VÀ SỞ HỮU TRÍ TUỆ BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN TRUYỀN THÔNG CỦA CÔNG TY Liêm chính trong Kinh doanh của Chúng ta GIAO DỊCH CÔNG BẰNG HỐI LỘ VÀ LẠI QUẢ ĐẠI LÝ VÀ TƯ VẤN CẠNH TRANH QUÀ TẶNG VÀ CHIÊU ĐÃI XUNG ĐỘT LỢI ÍCH TỰ GIAO DỊCH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ Trách nhiệm Xã hội của SỰ BỀN VỮNG AN TOÀN, SỨC KHỎE VÀ MÔI TRƯỜNG AN TOÀN SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ TÔN TRỌNG NHÂN QUYỀN CAM KẾT CHUNG Các nguồn lực Hỗ trợ và Thông tin Liên lạc

Notre Code de conduite 2023 Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Lignes directrices en matière d’éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résolution des problèmes et signalement des situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance en matière d’éthique 6 Absence de représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect de tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations au travail 9 Abus de drogues ou d’alcool 10 Sécurité physique et violence au travail 10 Honnêteté au travail Renseignements, données et dossiers 12 Intégrité comptable 12 Communications de l’Entreprise 14 Protection et utilisation des biens 14 Renseignements internes, exclusifs et confidentiels, idées novatrices et propriété intellectuelle 14 Confidentialité, renseignements personnels et protection des données 15 Utilisation d’Internet et des courriels 15 Médias sociaux et réseautage social 16 Sécurité informatique, licence de logiciels et droits d’auteur 16 Information privilégiée et délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions de bienfaisance 17 Enquêtes administratives et autres enquêtes 17 Intégrité dans nos affaires Utilisation équitable 19 Corruption et commissions clandestines 19 Agents et consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions d’initié 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Développement durable 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de la personne 25 Un engagement commun 25 Ressources et coordonnées 26 1 Un message du président-directeur général Chers associés Avient, En tant qu’entreprise mondiale en pleine croissance, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des décisions complexes. Notre intégrité personnelle représente le fondement de la réputation d’Avient, et cette intégrité renforce notre crédibilité. 19 Utilisation équitable Nous vendons nos produits et services en nous basant sur leurs mérites. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brésil Téléphone : +55 11 4593 9200 Europe Siège social régional Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Téléphone : +352 269 050 35 Télécopieur : +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com

IL NOSTRO CODICE DATA DI PUBBLICAZIONE: OTTOBRE 2024 Introduzione: Un messaggio dal ceo 1 Il nostro Codice di condotta Linee guida per il comportamento etico 3 Valori personali 3 Le vostre responsabilità 4 Responsabilità aggiuntive di supervisori e manager di Avient 4 Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità 5 Linea di assistenza telefonica sull’etica 5 Non ritorsione 6 Applicazione del codice di condotta 6 Violazioni del codice 6 Rispetto per tutti 7 Diversità e inclusione 8 Discriminazione o molestie 8 Rapporti di lavoro 9 Abuso di sostanze 10 Sicurezza fisica e violenza sul luogo di lavoro 10 Informazioni, dati e documenti accurati 12 Integrità contabile 12 Comunicazioni aziendali 14 Tutela e uso dei beni 14 Informazioni proprietarie e riservate, idee e proprietà intellettuale 15 Privacy, informazioni personali e protezione dei dati 16 Uso di internet e delle e-mail 16 Social media e social networking 17 Sicurezza informatica, licenze software e copyright 17 Insider trading e informazioni privilegiate 18 Contributi/attività per partiti politici e contributi ad organizzazioni di beneficenza 19 Indagini e inchieste governative 19 Integrità nella nostra attività Trattamento equo 21 Corruzione e mazzette 21 Agenti e consulenti 22 Concorrenza 22 Omaggi e ospitalità 23 Conflitti di interessi 24 Autonegoziazioni 25 Commercio internazionale 25 Riciclaggio di denaro 25 Responsabilità sociale dell’azienda Sostenibilità 27 Sicurezza, salute e ambiente 28 Sicurezza di prodotti e servizi 29 Rispetto dei diritti umani 29 Un impegno condiviso 29 Risorse e informazioni di contatto Le nostre politiche 30 Contatti interni 30 Linea di assistenza telefonica sull’etica 30 Un messaggio dal ceo Cari membri del team Avient, le nostre decisioni aziendali hanno implicazioni di vasta portata nel mondo complesso e interconnesso di oggi. CODICE DI CONDOTTA | 19 IL NOSTRO CODICE INTEGRITÀ NELLA RESPONSABILITÀ Integrità nella nostra attività È essenziale che Avient mantenga elevati standard etici in tutti gli accordi commerciali, inclusi i nostri rapporti con clienti e fornitori. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva San Paolo, Brasile Telefono: +55 11 4593 9200 Europa Sede regionale Pommerloch, Lussemburgo 19 Route de Bastogne Pommerloch, Lussemburgo, L-9638 Telefono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Dichiarazione di conformità al codice di condotta di avient Istruzioni: Si prega di leggere, firmare e restituire questo documento alle Risorse Umane.

NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA DATA DE EMISSÃO: OUTUBRO DE 2024 Introdução: Mensagem do CEO 1 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 3 Valores pessoais 3 Suas responsabilidades 4 Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 5 Linha direta de ética 5 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 6 Violações do Código 6 Diversidade e inclusão 8 Discriminação ou assédio 8 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 15 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 16 Uso de internet e e-mail 16 Mídias sociais e redes sociais 17 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 17 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 18 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 19 Investigações e consultas do governo 19 Integridade em nossos negócios Negociação justa 21 Suborno e propinas 21 Agentes ou consultores 22 Concorrência 22 Presentes e hospitalidade 23 Conflitos de interesses 24 Autonegociação 25 Comércio internacional 25 Lavagem de dinheiro 25 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 27 Segurança, saúde e meio ambiente 28 Segurança de produtos e serviços 29 Respeito pelos direitos humanos 29 Um compromisso compartilhado 29 Recursos e informações de contato Nossas políticas 30 Contatos internos 30 Linha direta de ética 30 Mensagem do CEO Prezada equipe da Avient, As decisões da nossa empresa têm implicações de longo alcance no mundo complexo e interconectado de hoje. CÓDIGO DE CONDUTA | 19 NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS Integridade em nossos negócios É crucial que a Avient mantenha normas éticas elevadas em todas as nossas negociações, incluindo nossos relacionamentos com clientes e fornecedores. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva São Paulo, Brasil Telefone: +55 11 4593 9200 Europa Sede regional Pommerloch, Luxemburgo 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxemburgo, L-9638 Telefone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Reconhecimento de conformidade com o código de conduta da avient Instruções: Leia, assine e entregue este documento ao setor de recursos humanos.

NUESTRO CÓDIGO FECHA DE PUBLICACIÓN: OCTUBRE DE 2024 ÍNDICE Introducción: Mensaje del director ejecutivo 1 Nuestro Código de conducta Lineamientos para el comportamiento ético 3 Valores personales 3 Sus responsabilidades 4 Responsabilidades adicionales para supervisores y gerentes de Avient 4 Cómo responder preguntas y denunciar situaciones de incumplimiento 5 Línea directa de ética 5 Política antirrepresalias 6 Aplicación del Código de conducta 6 Transgresiones del Código 6 Diversidad e inclusión 8 Discriminación o acoso 8 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de sustancias 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Precisión de la Información, los datos y los registros 12 Integridad en la contabilidad 12 Comunicaciones de la empresa 14 Resguardo y uso de los activos 14 Información de propiedad exclusiva y confidencial, ideas y propiedad intelectual 15 Protección de la privacidad, la información personal y los datos 16 Uso de internet y correo electrónico 16 Medios y redes sociales 17 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 17 Información privilegiada y tráfico de información 18 Contribuciones/Actividades políticas y contribuciones benéficas 19 Investigaciones y consultas del gobierno 19 Integridad en nuestro negocio Trato justo 21 Sobornos y coimas 21 Agentes y consultores 22 Competencia 22 Regalos y atenciones 23 Conflictos de intereses 24 Actuar en provecho propio 25 Comercio internacional 25 Lavado de dinero 25 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 27 Seguridad, salud y medioambiente 28 Seguridad de los productos y servicios 29 Respeto por los derechos humanos 29 Compromiso compartido 29 Recursos e información de contacto Nuestras políticas 30 Contactos internos 30 Línea directa de ética 30 Mensaje del director ejecutivo Estimado equipo de Avient: Las decisiones que tomamos en nuestra empresa impactan de manera significativa en el mundo actual, cada vez más complejo e interconectado. CÓDIGO DE CONDUCTA | 19 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD Integridad en nuestro negocio Es fundamental que Avient mantenga altos estándares éticos en todos nuestros tratos comerciales, incluidas nuestras relaciones con clientes y proveedores. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Teléfono: +55 11 4593 9200 Europa Sede central regional de Pommerloch (Luxemburgo) 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Teléfono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Reconocimiento del cumplimiento del código de conducta de Avient Instrucciones: Lea, firme y devuelva este documento a Recursos Humanos.

ONZE GEDRAGSCODE UITGEGEVEN: OKTOBER 2024 INHOUDSOPGAVE Inleiding: Een Bericht van de CEO 1 Richtlijnen voor ethisch gedrag 3 Persoonlijke waarden 3 Uw verantwoordelijkheden 4 Bijkomende verantwoordelijkheden voor supervisors en managers van Avient 4 Vragen oplossen en het melden van niet in overeenstemming zijnde situaties 5 Ethiekhotline 5 Geen vergelding 6 Toepassing van de Gedragscode 6 Overtredingen van de code 6 Diversiteit en inclusie 8 Discriminatie of pesterijen 8 Relaties op de werkplek 9 Drugmisbruik 10 Fysieke beveiliging en geweld op de werkplek 10 Eerlijkheid op het werk Nauwkeurige informatie, gegevens en dossiers 12 Boekhoudkundige integriteit 12 Bedrijfscommunicatie 14 Beveiliging en gebruik van middelen 14 Eigendomsrechtelijke en vertrouwelijke informatie, ideeën en intellectueel eigendom 15 Privacy, persoonsgegevens en gagevensbescherming 16 Gebruik van internet en e-mail 16 Sociale media en sociale netwerken 17 Computerbeveiliging, softwarelicenties en copyrights 17 Handel met voorkennis 18 Politieke bijdragen/activiteiten en liefdadigheidsbijdragen 19 Overheidsonderzoeken en vragen 19 Integriteit in ons zakendoen Eerlijk Handelen 21 Omkoping en smeergeld 21 Vertegenwoordigers en consulenten 22 Concurrentie 22 Geschenken en gastvrijheid 23 Belangenverstrengeling 24 Zelf Handelen 25 Internationale handel 25 Witwassen 25 Sociale verantwoordelijkheid van het bedrijf Duurzaamheid 27 Veiligheid, gezondheid en milieu 28 Product-en dienstveiligheid 29 Respecteren van mensenrechten 29 Een gedeelde toewijding 29 Hulpbronnen en contactinformatie Ons beleid 30 Interne contacten 30 Ethiekhotline 30 Een Bericht van de CEO Beste Avient-team, Onze bedrijfsbeslissingen hebben verstrekkende implicaties in de complexe en onderling verbonden wereld van vandaag. GEDRAGSCODE | 19 RESPECT VOOR EERLIJKHEID OP INTEGRITEIT IN ONS SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID Integriteit in ons zakendoen Het is van kritiek belang dat Avient hoge ethische normen handhaaft in al onze zakelijke activiteiten, inclusief in onze relaties met klanten en leveranciers. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Telefoon: +55 11 4593 9200 Europa Regionaal hoofdkantoor Pommerloch, Luxemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Telefoon: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Erkenning van de naleving van de gedragscode van Avient Instructies: Lees en onderteken dit document en stuur het terug naar personeelszaken.

NOTRE CODE DE ÉMISE LE : OCTOBRE 2024 TABLE DES MATIÈRES Introduction: Un message du président-directeur général 1 Notre Code de conduite Directives pour un comportement éthique 3 Valeurs personnelles 3 Vos responsabilités 4 Responsabilités supplémentaires des superviseurs et managers d’Avient 4 Résoudre les questions et signaler les situations de non- conformité 5 Ligne d’assistance liée à l’éthique 5 Non-represailles 6 Application du code de conduite 6 Violations du code 6 Diversite et inclusion 8 Discrimination ou harcèlement 8 Relations sur le lieu de travail 9 La toxicomanie/l’alcoolisme 10 Sécurité physique et violence sur le lieu de travail 10 Honnêteté au travail Exactitude des informations, données et archives 12 Intégrité comptable 12 Communications de la société 14 Protection et utilisation des actifs 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 15 Protection de la sphère privée, des informations et données personnelles 16 Utilisation d’internet et des courriers électroniques 16 Médias sociaux et réseaux sociaux 17 Sécurité informatique, licences logicielles et copyrights 17 Délit d’initié 18 Contributions/activités politiques et contributions caritatives 19 Enquêtes et demandes de renseignements du gouvernement 19 Intégrité dans notre activité Traitement equitable 21 Corruption et pots-de-vin 21 Agents et consultants 22 Concurrence 22 Cadeaux et marques d’hospitalite 23 Conflits d’intérêts 24 Transactions intéressées 25 Commerce international 25 Blanchiment d’argent 25 Responsabilité sociale d’entreprise Durabilite 27 Sécurité, sante et environnement 28 Sécurité des produits et des services 29 Respect des droits de l’homme 29 Un engagement partage 29 Ressources et coordonnées Nos politiques 30 Contacts internes 30 Ligne d’assistance liée à l’éthique 30 Un message du président-directeur général Chère équipe d’avient, Les décisions de notre entreprise ont des implications considérables dans le monde complexe et interconnecté actuel. CODE DE CONDUITE | 19 NOTRE CODE DE HONNÊTETÉ AU INTÉGRITÉ DANS RESPONSABILITÉ Intégrité dans notre activité Il est essentiel qu’avient conserve des normes éthiques élevées dans toutes ses transactions commerciales, y compris ses relations avec les clients et les fournisseurs. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brésil Téléphone : +55 11 4593 9200 Europe Siège régional Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Téléphone : +352 269 050 35 Télécopie : +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Accusé de réception du respect du code de conduite d’avient Instructions : Veuillez lire, signer et renvoyer ce document aux ressources humaines.

Lin served in this role from August 2010 until December 2011. CORPORATE GOVERNANCE 19 Audit Committee – Primary Responsibilities and Requirements • Meets with appropriate financial and legal personnel and independent auditors to review our corporate accounting, internal controls, financial reporting and compliance with legal and regulatory requirements NUMBER OF MEETINGS IN 2015: 9 • Exercises oversight of our independent auditors, internal auditors and financial management COMMITTEE MEMBERS: R.H. Based on the competitive market data provided by the Consultant, we determined that To attract and retain talent Fixed base of cash compensation Weighting 19% - CEO 33% - CFO 39% - Other NEOs Base Salary Drives the achievement of key business results on an annual basis Performance- based and not guaranteed Weighting 19% - CEO 22% - CFO 22% - Other NEOs Annual Incentive Directly ties the interests of NEOs to our shareholders Retains key talent and a majority is performance- based and not guaranteed Weighting 62% - CEO 45% - CFO 39% - Other NEOs Long- Term Incentive COMPENSATION DISCUSSION AND ANALYSIS 33 the 2015 salaries of the Named Executive Officers were within a range of 11% above to 6% below the 2015 market medians for comparable positions (Mr.

हमारी आचार संहिता 2023 वि षय-सचू ी सीईओ का संदेश 1 हमारा भविष्य-स्वप्न और रणनीति 2 मूलभूत और व्यक्तिगत मूल्य 2 हमार ी आचार सहंि ता नैतिक व्यवहार के लिए दिशानिर्देश 4 व्यक्तिगत मूल्य 4 प्रश्नों को हल करना और गैर-अनुपालन स्थितियों की सूचना देना 6 नैतिकता हॉटलाइन 6 गैर प्रतिशोध 6 संहिता का उल्लंघन 7 सभ ी का समम्ान विविधता और समावेशन 9 भेदभाव या उत्पीड़न 9 कार्यस्थल के संबंध 9 मादक द्रव्यों का सेवन 10 शारीरिक सुरक्षा और कार्यस्थल पर हिंसा 10 काम पर ईमानदार ी सटीक सूचना, डेटा और रिकॉर्ड 12 लेखांकन की सत्यनिष्ठा 12 कंपनी संचार 14 परिसंपत्तियों की सुरक्षा और उपयोग 14 मालिकाना और गोपनीय जानकारी, विचार और बौद्धिक संपदा 14 गोपनीयता, व्यक्तिगत सूचना और डेटा संरक्षण 15 इंटरनेट और ई-मेल का उपयोग 15 सोशल मीडिया और सोशल नेटवर्किंग 15 कंप्यूटर सुरक्षा, सॉफ्टवेयर लाइसेंसिंग और कॉपीराइट 16 अंदरूनी सूचना और व्यापार 16 राजनीतिक चंदा/गतिविधियाँ और धर्मार्थ चंदा 17 सरकारी जांच और पूछताछ 17 हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी अच्छा सौदा 19 रिश्वतखोरी और किकबैक 19 एजेंट और सलाहकार 20 प्रतिस्पर्धा 20 उपहार और आतिथ्य 21 हित का टकराव 21 स्व-व्यवहार 22 अंतर्राष्ट्रीय व्यापार 22 कॉरप्ोर टे सामाजि क जि मम् देार ी सततता 24 सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण 24 उत्पाद और सेवा सुरक्षा 25 एक साझा प्रतिबद्धता 25 संसाधन और संपर्क जानकारी 26 1 स ीईओ का सदं शे प्रिय Avient सहयोगियों, एक विकास करती, वैश्विक कंपनी के हिस्से के रूप में, हम चुनौतीपूर्ण स्थितियों और जटिल निर्णय लेने का सामना कर रहे हैं। 19 अचछ्ा सौदा हम अपने उत्पादों और सेवाओं को उनकी खूबियों पर बेचते हैं। फ्रांसिस्को नाकासटो, 1700 13295-000 इटुपेवा साओ पॉलो, ब्राज़ील दूरभाष: +55 11 4593 9200 यूरोप प्रक्षेत्रीय मुख्यालय पोमरलोक, लक्समबर्ग 19 रूट दे बास्टोग्ने पोमरलोक, लक्समबर्ग, L-9638 दूरभाष: +352 269 050 35 फैक्सः +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com सीईओ का संदेश हमारा भविष्य-स्वप्न और रणनीति मूलभूत और व्यक्तिगत मूल्य हमारी आचार संहिता नैतिक व्यवहार के लिए दिशानिर्देश व्यक्तिगत मूल्य प्रश्नों को हल करना और गैर-अनुपालन स्थितियों की सूचना देना नैतिकता हॉटलाइन गैर प्रतिशोध संहिता का उल्लंघन सभी का सम्मान विविधता और समावेशन भेदभाव या उत्पीड़न कार्यस्थल के संबंध मादक द्रव्यों का सेवन शारीरिक सुरक्षा और कार्यस्थल पर हिंसा काम पर ईमानदारी सटीक सूचना, डेटा और रिकॉर्ड लेखांकन की सत्यनिष्ठा सरकारी जांच और पूछताछ राजनीतिक चंदा/गतिविधियाँ और धर्मार्थ चंदा अंदरूनी सूचना और व्यापार कंप्यूटर सुरक्षा, सॉफ्टवेयर लाइसेंसिंग और कॉपीराइट सोशल मीडिया और सोशल नेटवर्किंग इंटरनेट और ई-मेल का उपयोग गोपनीयता, व्यक्तिगत सूचना और डेटा संरक्षण मालिकाना और गोपनीय जानकारी, विचार और बौद्धिक संपदा परिसंपत्तियों की सुरक्षा और उपयोग कंपनी संचार हमारे व्यापार में ईमानदारी अच्छा सौदा रिश्वतखोरी और किकबैक एजेंट और सलाहकार प्रतिस्पर्धा उपहार और आतिथ्य हित का टकराव स्व-व्यवहार अंतर्राष्ट्रीय व्यापार कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी सततता सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण उत्पाद और सेवा सुरक्षा एक साझा प्रतिबद्धता संसाधन और संपर्क जानकारी

NUESTRO CÓDIGO EMITIDO: OCTUBRE DE 2024 ÍNDICE Introduccíon: Un mensaje del consejero delegado 1 Nuestro Código de conducta Pautas de conducta ética 3 Valores personales 3 Sus responsabilidades 4 Responsabilidades adicionales para supervisores y gerentes de Avient 4 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento 5 Línea directa de ética 5 Se prohíben las represalias 6 Aplicación del código de conducta 6 Incumplimiento del código 6 Diversidad e inclusión 8 Discriminación o acoso 8 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de drogas 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Información, datos y registros precisos 12 Integridad contable 12 Comunicaciones de la empresa 14 Salvaguardia y utilización de bienes 14 Información, ideas y propiedad intelectual privadas y confidenciales 15 Privacidad, información personal y protección de datos 16 Uso de internet y correo electrónico 16 Redes sociales 17 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 17 Información privilegiada y comercial 18 Contribuciones/Actividades políticas y contribuciones benéficas 19 Investigaciones e instrucciones del gobierno 19 Integridad de nuestro negocio Trato justo 21 Sobornos y comisiones ilegales 21 Agentes y consultores 22 Competencia 22 Obsequios y atenciones 23 Conflictos de intereses 24 Transacciones para beneficio propio 25 Comercio internacional 25 Blanqueo de capitales 25 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 27 Seguridad, salud y medio ambiente 28 Seguridad de productos y servicios 29 Respeto de los derechos humanos 29 Un compromiso compartido 29 Recursos e información de contacto Nuestras políticas 30 Contactos internos 30 Línea Directa de Ética 30 Un mensaje del consejero delegado Estimado equipo de Avient: Las decisiones de nuestra empresa tienen implicaciones de gran alcance en el complejo e interconectado mundo actual. CÓDIGO DE CONDUCTA | 19 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD DE RESPONSABILIDAD Integridad de nuestro negocio Es fundamental que Avient mantenga unas normas éticas elevadas en todas nuestras actividades empresariales, incluidas nuestras relaciones con clientes y proveedores. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Teléfono: +55 11 4593 9200 Europa Sede regional de Pommerloch (Luxemburgo) 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Teléfono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Reconocimiento del cumplimiento del código de conducta de Avient Instrucciones: Por favor, lea, firme y devuelva este documento a Recursos Humanos.