https://www.avient.com/products/polymer-colorants/high-temperature-color-concentrates/colorant-chromatics-transcend-biocompatible-peek-pre-colored-compounds
Customizable Solutions: Available in a range of pre-colored formulations and color concentrates, with flexible minimum order quantities to meet diverse needs.
Flexible minimum order quantities to accommodate various production scales
https://www.avient.com/news/color-creation-minutes-made-possible-colormatrix-select-polyone
Inventory and Purchasing Flexibility: Customers can order what they want, when they need it with no minimum order quantity, resulting in lower waste and reductions in excess inventory for smaller production runs.
https://www.avient.com/news/accelerate-color-creation-colormatrix-select-polyone
Inventory and Purchasing Flexibility: Customers can order what they want, when they need it with no minimum order quantity, resulting in lower waste and reductions in excess inventory for smaller production runs.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-06/AVIENT_TPEs and LSR eBook.pdf
Once a thermoset material
is cured with heat it forms a permanent shape that cannot be
reheated and reformed.
1http://www.coleparmer.com/Chemical-Resistance
Chemical Resistance
Exposure to chemicals can cause changes in weight, volume and pliability that degrade TPEs and LSR
to the point of failure.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520IR%2520Presentation%2520%25E2%2580%2593%2520Recast%2520Financial%2520Information%2520for%2520Discontinued%2520Operations.pdf
Slide 7 - Summary of Special Items Recast for DSS Divestiture
Reflects special items from continuing operations which include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of
operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction
programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; mark-to-market adjustments associated with actuarial gains and losses on
pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned
or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, joint ventures and equity investments; gains and losses on facility or property sales
or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance
period; one-time, non-recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results.
https://www.avient.com/knowledge-base/article/internal-testing-capabilities?rtype[]=1164
In addition to common environmental simulation or functional performance testing services, Avient can also conduct individualized testing and simulations in order to optimize material formulations, product performance, or design.
https://www.avient.com/knowledge-base/article/internal-testing-capabilities
In addition to common environmental simulation or functional performance testing services, Avient can also conduct individualized testing and simulations in order to optimize material formulations, product performance, or design.
https://www.avient.com/white-ink-tips
Often, a white–flash–white–flash print order using a finer mesh has dramatic impact on the softness of the print and keeps the opacity of the colors.
https://www.avient.com/products/fiber-line-engineered-fiber-solutions/fiber-line
Small quantity orders through our Authorized Kevlar and Nomex Distributor program
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_VIT2.pdf
Chúng ta nhận thấy rằng có nhiều tổ chức khác nhau đã
đặt ra các nguyên tắc nhân quyền quốc tế, chẳng hạn như Tuyên
ngôn Quốc tế về Nhân quyền và Tuyên bố của Tổ chức Lao động
Quốc tế (International Labor Organization, ILO) về các Nguyên tắc
và Quyền Cơ bản tại Nơi làm việc.
BỘ QUY TẮC ỨNG | 29
BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ
TRUNG THỰC TẠI NƠI
LIÊM CHÍNH TRONG HOẠT
ĐỘNG KINH DOANH CỦA
TRÁCH NHIỆM TRÁCH NHIỆM
XÃ HỘI CỦA XÃ HỘI CỦA
CÁC NGUỒN LỰC HỖ
TRỢ VÀ THÔNG TIN
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
Liên lạc Nội bộ - Các Nguồn lực về Tuân thủ và Đạo đức
Để biết thêm thông tin về Bộ Quy tắc hoặc kỳ vọng của Công ty, hãy liên hệ trực tiếp với các cá
nhân hoặc bộ phận sau:
• Người giám sát của bạn hoặc bất kỳ quản lý nào của Avient
• Đại diện nhân sự của cơ sở hoặc bộ phận Nhân sự
• Nhân viên phụ trách về Đạo đức Doanh nghiệp
• Bất kỳ nhân viên nào của phòng Pháp chế
• Chức năng với chuyên môn thích hợp (ví dụ: Tài chính Doanh nghiệp, Kiểm toán Nội bộ,
Nguồn cung ứng)
Đường dây Nóng về Đạo đức
Hãy gọi điện thoại hoặc sử dụng Đường dây Nóng về Đạo đức nếu:
• Bạn cần tư vấn hoặc có câu hỏi
• Bạn muốn nêu một vấn đề hoặc mối lo ngại
• Bạn đã nêu một vấn đề hoặc mối lo ngại và không hài lòng
• Bạn không rõ phải đến đâu để tìm thông tin
• Bạn không thoải mái khi sử dụng một trong các nguồn lực hỗ trợ khác được nêu trong Bộ
Quy tắc
Đường dây Nóng về Đạo đức khả dụng trên toàn cầu với trên 20 ngôn ngữ, hoạt động 24 giờ một
ngày, 7 ngày một tuần.